H（健康）——指人体无疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。
S（安全）——指消除一切不安全因素，使生产活动在保障劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命安全得到保障的前提下顺利开展。
E（环境）——指与人类密切相关、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，不仅包括各种自然因素的组合，还涵盖人类与自然因素相互形成的生态关系的组合。 由于健康、安全与环境管理在实际生产活动中联系紧密，因此将三者整合为一个管理体系，称为HSE管理体系。HSE管理体系是由组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等构成的整体，用于实施健康、安全与环境管理。它由多个要素组成，这些要素通过先进、科学的运行模式有机融合，相互关联、相互作用，形成一套结构化的动态管理系统。
HSE管理体系遵循PDCA管理模式（策划Plan—实施Do—检查Check—改进Action），由七大关键要素构成体系运行的核心框架：基本框架包括7个一级要素和28个二级要素。
7个一级要素在HSE管理体系中的作用
5.1领导和承诺（核心）
5.2健康、安全与环境方针（导向）
5.3策划（实现过程控制的基础）（4个二级要素）
5.4组织结构、资源和文件（保证）（7个二级要素）
5.5实施和运行（8个二级要素）
5.6检查和纠正措施（实现事前预防的关键）（6个）
HSE管理体系遵循戴明理论，即P、D、C、A运行模式原理，具体指：
P（PLAN）策划——制定所需的目标和过程，以实现组织健康、安全与环境方针所期望的结果。
D（DO）实施——对过程进行实施。
C（CHECK）检查——根据承诺、方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监视和测量。