“三融三引双驱动”，上海高校辅导员特色工作法+1

为凝聚协同就业指导合力，电子技术与工程学院在学校党委领导与有关部门指导下，锚定高质量就业目标，紧扣集成电路人才培养定位，以产教融合为纽带，精准对接产业人才需求，构建“三融三引双驱动”就业指导工作法。将思政教育与技能培养深度融合，通过“三融”搭建育人三圈，依靠“三引”促进学生岗位适配，借助“双驱动”创新人才培养，引导学生服务国家战略与区域发展，持续增强学生就业核心竞争力。

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1、机制融通，织密就业指导“组织链”。瞻“前”顾“后”，构建全流程育人保障。前端组建“六位一体”就业队伍，搭建学院、专业、班级三级联动机制，形成就业工作闭环。后端依托毕业生调研、企业走访等方式收集反馈，迭代优化就业指导组织模式与人才培养方案。

2、帮扶融细，激活就业指导“服务链”。“上”通“下”达，搭建双网格帮扶体系。基础网格摸排就业信息，建立学生就业画像，依托线上线下渠道开展求职指导与岗位推送。需求网格为重点学生开辟帮扶专线，落实一生一策，联动家长协同赋能，全周期跟进服务，助力学生平稳实现职场转型。

3、资源融汇，拓宽就业指导“供需链”。“内”培“外”引，拓宽就业指导资源渠道。校内依托公众号、校企宣讲厅、就业指导队推送岗位资讯，组织专场招聘与面试模拟实训。校外实施百生进岗、校友赋能计划，搭建校企双向对接平台，动态更新岗位需求库，持续夯实就业供需服务支撑。

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1、聚焦就业认知重塑，强化“乐业+就业”引导。辅导员立足教师、家长、伙伴三重角色重塑学生就业认知。依托入学教育、就业讲座厚植科学就业观念；联动心理工作站为求职困惑学生开展专项疏导；组织企业面对面交流，纠偏认知误区，推动学生实现从就业向乐业转变。

2、聚焦专业能力提升，强化“专业+就业”引导。对标集成电路产业人才需求，运用木桶培养模型夯实专业本领。辅导员在课程与班会上融入四重规划，厚植科技报国情怀。依托产业项目落地实践教学，邀请行业专家开设大师讲堂，解析产业前沿，增强就业核心竞争力。

3、聚焦职业素养提升，强化“能业+就业”引导。构建“显性+隐性”多元育人载体淬炼职业素养。联合企业专家开设讲座、线上课堂与一对一咨询，传授求职签约实务；依托交流、志愿活动嵌入思政教育，引导学生梳理能力清单，打磨沟通协作等综合素养。

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1、项目驱动。住企培养“企业导师+专业导师+思政导师”三师共管模式，辅导员前置开展思想动员；实践过程持续做好心理疏导，校正职业认知，同步跟进学业困惑，协力打通人才培养、岗位实践与就业转化的衔接通道。

2、创新创业驱动。将思政教育贯穿创新创业培育全过程。以“共创未来”二级创业指导站为载体，辅导员做好价值引领，研讨红色创业案例，引导学生对接政策、关注民生，强化诚信奋斗教育，帮扶受挫学生重塑创业信心。

通过持续实践优化，学院就业指导合力不断夯实，校企协同培养与思政育人融合成效突出。育人成果硕果颇丰，辅导员打造的工匠精神、技能报国主题班会斩获上海高校辅导员主题班会三等奖3项；涌现出上海市首席技师、职教榜样人物一等奖、武威市青年五四奖章等优秀学生标杆，以榜样力量引领学生职业发展；2名辅导员获评上海高校就业工作优秀典型；学院连续三年获评学校“就业先进集体”。就业质量稳步攀升，学院近三年就业率稳定在98%以上，参加创新创业及技能赛事学生就业率达100%。依托“三定班”、住企培养等多元培养模式，深度融合教育链、人才链与产业链，近年300余名毕业生入职上海华虹、上海802航天研究所、新进芯等行业龙头企业，累计为行业输送超800名技能人才，学生重点产业就业率超92%。持续输出适配集成电路产业的高素质技能人才，助力区域重点产业提质增效。