合规是企业稳健经营的基石，是高质量发展的生命线。为进一步强化企业合规管理体系建设，夯实全员合规风控意识，助力企业精准防范经营风险、规范运营流程。近日，内蒙古金聿泰律师事务所李敏主任受邀走进国能包头煤化工，为企业管理层及核心业务骨干带来一场专业、落地、贴合实务的合规知识培训。

培训过程中，李敏主任结合国有企业合规管理相关政策法规、行业监管要求，以及多年企业合规风控、专项法律服务实操经验，系统拆解企业合规体系搭建，把合规管理从纸面制度落实到一线业务：

1.人力资源管理合规场景：覆盖员工招聘录用、劳动合同签订、薪酬绩效、人员调岗、离职解除、劳动争议处置全流程，梳理用工高频法律风险，规范人事管理制度，防范劳资纠纷。

2.合同管理合规场景：贯穿合同起草、审核、签署、履约跟踪、变更解除、纠纷处置、档案归档全生命周期，识别合同条款陷阱，把控履约风险，守住交易基础防线。

3.投资管理合规场景：围绕项目立项、尽职调查、投资决策、投后管理、退出清算等环节，重点解读国资投资监管要求，防范对外投资决策程序瑕疵、估值、股权及债权类投资法律风险。

4.采购管理合规场景：针对物资、服务、工程采购业务，规范供应商准入、采购方式选择、比价评审、合同履约、廉政风险防控，规避采购流程不合规、利益输送等国资领域突出风险。

5.资产交易管理合规场景：聚焦国有资产转让、划转、租赁、处置等业务，严格对标国资监管规定，明确资产评估、交易审批、进场交易等硬性要求，防止国有资产流失。

李敏主任结合能源行业真实案例，剖析五大场景高频风险点，讲解合规审查流程、风险识别方法、应急预案搭建，让参训人员听得懂、用得上。同时，围绕国企合规管理常态化建设，强调合规管理绝非单一部门工作，而是覆盖全员、贯穿全业务、贯穿全流程的系统性工作。企业需从“被动合规”转向“主动风控”，将合规意识融入日常履职、将合规制度嵌入业务流程，建立常态化排查、动态化管控、规范化处置的合规管理体系，以合规护航企业稳健经营、长效发展。

此次专项培训，彰显了内蒙古金聿泰律师事务所深耕企业合规、国企风控、商事法律服务的专业实力与实务优势。我们深耕国企合规法律服务，持续为各类企业提供合规培训、风险排查、合规体系建设等一站式法律服务，助力企业行稳致远，实现合规经营高质量发展。

重点合作单位