2026
物业服务案例分享大赛
CASE SHARING
突破丨务实丨真诚丨共赢
创维科技园公司首届
活动目的
为搭建跨项目、跨条线管理干部经验交流平台,沉淀并推广一线实战方法论,9月21日,创维科技园公司首届物业服务案例分享大赛圆满落幕。各项目业务骨干以真实案例复盘专业、以系统思考锚定标准,为园区服务品质的优化升级持续赋能。
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活动概况
01
参赛人员
本次大赛面向公司各项目物业条线的一线管理骨干,覆盖工程、环境、客服、安保、膳食等全业务模块。由来自后勤、南山、创新谷、群欣、广州项目的16名业务骨干同台竞技,以实战案例共话服务提升。
02
比赛内容
比赛采用PPT现场演示形式,限时7分钟。参赛选手需选取亲身经历或主导处理的真实物业服务案例进行分享,内容既可聚焦工程、环境、客服、安保、膳食等细分模块,亦可围绕跨部门协同或综合性管理难题展开,重点考察服务的专业性、问题解决的深度以及管理的全局思考能力。
03
评委团队
人资行政部总监 于洋
后勤服务部物业经理 黄良
后勤服务部工程科经理 余惠江
创新谷项目部物业经理 聂宝山
南山项目部物业经理 贾玉卿
人资行政部人事经理 桂凯利
04
获奖名单
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一等奖 |
南山项目部客服主管 吴晓蝶 |
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二等奖 |
群欣项目部物业经理 莘雅健 |
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三等奖 |
创新谷项目部工程主管 罗程 南山项目部工程主管 郭刚 |
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获奖案例精选
01
南山项目部吴晓蝶
邻里施工漏水财产损失客诉处置案例
案例内容
西塔20楼客户因楼上装修泼水导致仓库漏水,损坏仓库产品,其主动介入协调赔偿,全程同步进度安抚情绪;搭建保险理赔沟通平台,在出现1000元免赔额纠纷后,灵活联动21楼租户推动施工方补差,最终实现1500元全额赔付到账。
案例亮点
不推诿、不回避,以“桥梁者”角色串联多方资源,用阶段性同步与灵活破局实现客诉圆满闭环。
案例金句
想客户之所想,急客户之所急,每一次协调都是对服务初心的践行。
02
群欣项目部莘雅健
能源公司服务案例
案例内容
针对1楼大秦公司因2楼冷库保温失效导致的天花冷凝水顽疾,通过原理分析找准楼板温差根源,几乎零成本解决两年未愈的漏水问题;主动为客户新租场地装修提供专业指导意见,优化消防排烟方案,帮客户节省约8万元成本,赢得客户主动推广食堂菜品。
案例亮点
用专业洞察破解历史难题,以真诚服务实现从“解决投诉”到“经营信任”的跨越。
案例金句
真诚破冰,专业立信,把每一个矛盾点转化为服务关系的增长点。
03
创新谷项目部罗程
有限预算下的小型工程改造优化案例
案例内容
针对2#楼北区停车场电梯厅管线裸露、环境品质差且预算有限的问题,盘活6#楼闲置吊顶格栅资源,通过保护性拆除、分拣清洁、自主施工完成改造,仅投入约8000元材料人工费,替代原18万元采购方案,实现降本增效。
案例亮点
践行“资源盘活+小切口改造”思路,以极低成本解决品质痛点,锻炼团队自主改造能力。
案例金句
盘活闲置资源,用小投入解决大问题,让每一分预算都花出最大价值。
03
南山项目部郭刚
戛健身消防优化案例
案例内容
针对戛健身消防验收不合规导致项目停工的困境,推翻原30余万元的水平疏散走廊方案,创新采用“楼板开孔+垂直疏散通道”设计,仅用10余万元成本实现合规验收,提前1个月助力客户开业,同时保全了公司租金收益。
案例亮点
以工程专业能力重构空间逻辑,用低成本方案解决复杂合规难题,实现客户降本与公司资产保值双赢。
案例金句
专业是破局的关键,用最精简的方案解决最复杂的难题,就是创造价值。
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其他案例分享
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复盘三起典型案例:协助突发心梗住户紧急就医,全程衔接社康与120,筑牢生命通道;精准排查查获清洁工多次盗窃铝块,挽回损失4159元;快速处置炒饭店初起火情,6步流程实现“打早灭小”。
——一期保安队长黄永秋
复盘年底外来人员讨薪聚集事件,遵循“先稳情绪、再讲制度”原则,通过分组控场、引导至空旷区域、联动涉事公司沟通、报警及社区协助,实现柔性处置,避免冲突升级与舆情扩散,最终在民警协调下达成协商、平稳撤场。
——南山项目保安队长任师鹏
复盘2#B北区异味扰民投诉,推动服务从“被动救火”向“主动防火”转型,建立施工风险前置评审机制;针对5#C企业储能余电无法直售的痛点,创新“园区统收统购”模式,将闲置电力转化为园区公共用电,实现企业降本、园区节能的双赢。
——创新谷项目客服主管罗柳桢
复盘7月两起高压故障停电事件,建立“现场确认-紧急隔离-停电验电-排查缺陷-试验复电”标准化处置流程,强化“先断低压再断高压”“复电后30分钟监护”等关键动作,落实日常预防性维护,保障电网安全稳定运行。
——后勤服务部工程主管张伟锋
复盘东塔4楼洗手间异味治理,通过逐间“闻诊”锁定8个源头,分类实施深度保洁、硬件更换、防倒灌改造,实现0投诉;创新建立“半导体保洁群”,打破条线壁垒,让安保、工程、客服成为环境“巡检眼”,实现问题随手拍、就近派、快速办。
——南山项目部环境主管孙会勇
复盘3号公寓热水爆管事件,10分钟内完成关阀、电梯避险、沙袋阻水、住户告知四项核心动作,实现零次生事故;借机推动原施工单位500余项遗留隐患销项。
——广州项目部工程主管薛鼎发
针对商业街流浪人员反复滞留带来的消防、治安、卫生风险,建立分级处置流程:初次劝导登记、反复滞留联动派出所送救助、突发疾病即时拨打120;同步升级夜间错峰巡查与监控盯防,打通民政救助联动渠道,实现长效管控。
——创新谷项目保安队长田迎松
针对室内绿植因通风差、光照弱、浇水不当导致的高损耗问题,建立“看土浇水”新标准,规范多菌灵灌根、生根粉促根、水溶肥喷叶的配比与频次,通过科学养护降低植物损耗,实现采购金额降33.7%、损耗金额降67.6%。
——创新谷项目物业经理林维俊
复盘十二年大学生集训接待工作,针对房源减少、多部门协同难、突发故障等挑战,建立“统筹协调+三线并行+复盘沉淀”机制。提前召开跨部门协调会,组织食堂、客房、工程、安保全链路保障,高效处置入住前夕空调突发故障,固化为标准化接待SOP。
——后勤服务部客服班长丁娜
针对消防系统维修改造期间失效风险,建立“分工协作-及时补位-长效机制”管控体系。施工前明确工程、维保、施工、安保四方职责;施工中落实替代器材、公告交底、加密巡查;完工后联合验收,固化重大维修管控制度与应急操作流程。
——广州项目部安全主任张征利
建立“预警-排查-处置-复盘”闭环体系。通过提前高空修剪、设置低风险临时停车点、精准通知挪车,并落地地面“树木修剪+警示标识+排水疏通+物资储备”四项措施与地下车库“防洪挡板+排水泵检+电路防护”三项防御,实现台风季园区跨部门协同零事故。
——后勤服务部物业主管陈一凡
建立食堂食品安全“预防-响应-复盘”闭环应急机制,通过三人验收、明厨亮灶、每日经营数据分析实现全链路品控;优化供餐动线与智慧结算,将高峰期排队时间压缩至5分钟内。
——后勤服务部膳食科主管罗寒云
活动结语
一场比拼,16个案例。从突发应急到日常管理,从单模块攻坚到跨部门协同,每一次复盘都藏着创维物业人的专业与匠心。
本次大赛不仅是一次经验的沉淀,更是一次服务标准的对齐。愿今日之分享,能让优秀从“个案”走向“常态”,让专业从“承诺”走向“日常”。创维物业人,步履不停,服务进阶。

