Bienvenue au Cercle Français !
欢迎来到法语角！
金秋九月，逐梦前行。9月22日，美兰集团2026法语角开班仪式顺利举办。42 名学员跨越山海，以集团总部现场、西非线上、分子公司分会场多地联动的形式齐聚一堂，正式开启法语学习新旅程。
随着集团海外业务版图持续拓展，非洲市场成为集团发展的重要阵地。法语作为涉外商务接待、跨文化协作的重要沟通工具，是连接合作伙伴与本地市场的纽带。为破解员工法语基础薄弱、缺少场景化学习渠道的现实难题，企业管理中心培训部精心打造美兰法语角项目，以语言赋能业务，助力集团国际化战略落地。
趣味破冰，欢乐启幕
开班仪式在轻松活泼的“猜猜乐挑战赛”破冰游戏中拉开帷幕。Emoji 猜成语、猜美食、猜歌名、看字说颜色专注力训练轮番登场。现场学员分为4个小组抢答互动、协作比拼；线上学员同步参与，屏幕内外笑声不断。趣味互动快速拉近彼此距离，充分调动大家的学习热情，烘托出热烈融洽的现场氛围。
游戏环节结束后，主持人邀请美兰集团赞助留学生Dido、Cisse （目前就读于湖南农业大学）上台互动。两位留学生以生动有趣的方式，带领现场学员练习简单法语口语，进一步点燃大家的学习热情。随后，项目整体学习规划正式向全体学员发布。
明晰路径，构建分层学习体系
法语角以自愿参与为原则，入门阶段总周期20个月，计划至2028年4月完成，目标达到欧标A1语言水平，夯实发音、语法以及职场高频对话基础，满足海外日常工作沟通场景需要。参训对象以西非办公区中方外派员工为主，有对外沟通需求、海外派驻计划或是对法语感兴趣的国内员工均可报名参与。
项目设置三级成长阶梯：
入门阶段（A1）：掌握基础日常会话与简单涉外接待对话，具备 DELF A1 备考能力；
初级阶段（A2）：积累业务高频词汇，可独立完成询价、门店沟通等场景对话；
中级阶段（A2-B1 入门）：掌握商务邮件写作，能够从容应对海外差旅与业务协商。
教学采用「外部专业师资 + 内部讲师」双轨并行模式：外部讲师负责线上标准化课程讲授；熟悉属地环境的内部讲师组织口语打卡、实景模拟演练；同时配备专职班主任，统筹考勤、积分、测评与班级运营，打通 “会做题、敢开口” 的完整学习闭环。
第一阶段教学规划涵盖语音启蒙、语法词汇、情景口语实战、阅读写作、复习考核五大模块，合计约80课时。课程采用每周线上授课搭配线下沙龙的形式，每月设置阶段测评，定期举办法语竞赛，兼顾理论积累与实战演练。
项目同步建立完整的激励与进退管理机制：参与课程、沙龙活动、提交作业、通过阶段考核均可累计积分，每季度可兑换学习礼品；同时设置清晰的准入退出规则，维护良好向上的班级学习氛围。
领导寄语，寄予发展期许
集团领导及各职能中心负责人参与本次开班仪式。集团副总经理兼西非大区总裁张亮线上致辞，充分肯定法语角对集团海外业务发展的现实意义。他勉励全体学员珍惜学习平台，克服零基础学习难点，坚持勤学多练、大胆开口，将语言学习的收获转化为实际业务沟通能力，为集团海外业务行稳致远贡献力量。
蓄势待发，奔赴全新学习旅程
开班仪式圆满落幕，法语角第一堂正式线上课程将于本月底前开课。全体学员已加入专属学习社群，后续预习资料、课程通知将在群内同步推送。
美兰集团国内与西非两地同事通过线上连线隔空合影
语言学习贵在久久为功。国内、西非两地美兰伙伴跨越地域，同步共进。以语言搭建沟通桥梁，用学习赋能业务发展。期待全体学员学有所获、学有所用，在跨文化交流之中更好讲好美兰故事，服务海外业务发展。
Merci beaucoup !
携手并进，共赴法语之旅。
往期回顾
风雨同舟 共渡难关｜美兰集团老挝公司助力琅南塔省抗洪救灾
凝聚财务合力，共建财务体系｜美兰集团召开2026年财务管理与组织建设专题会议
鉴往知来，聚才赋能｜美兰集团企业管理中心召开2026上半年总结会