应邀为中国十五冶海外矿业项目开展合规实务专题培训 | 德恒动态

2025年12月29日，应中国国际工程咨询协会邀请，德恒（印尼）律师事务所律师杨扬、周洁莹、邓佩芸为中国十五冶集团有限公司 2025 年海外项目商务人才培训班开展专题授课，课程主题为《印尼矿业项目法律合规实务（合同、监管与用工全流程）》。

本次培训面向中国十五冶印尼项目核心管理与职能骨干，参训人员涵盖印尼项目部商务经理、总工程师，各专业副经理（钢结构、土建、管道、机装、电气）、安全总监、物资经理，以及经营、财务、工程、综合、安环等部门负责人，具有岗位层级高、专业覆盖全、实务需求强等特点。

围绕中资企业在印尼矿业项目中普遍面临的合同履约、行业监管与属地用工三大高频风险领域，三位讲师结合长期印尼项目法律服务经验，通过制度框架讲解 + 典型案例拆解 + 项目管理视角分析的方式，对印尼法律环境下工程项目“能否做、如何做、如何控风险”进行了系统讲解。

在合同与民法模块中，杨扬律师重点解析了工程项目合同的有效性判断、授权与签署风险、变更与结算争议、工期延期与违约责任、验收与质量责任等关键问题，帮助项目管理层建立“合同是否真正可执行”的整体认知。

在矿业行业监管实务模块中，邓佩芸律师梳理了印尼矿业项目监管的三大核心逻辑：一是行政责任不可外包，总包或项目公司始终是监管第一责任人；二是事故与投诉极易触发连锁反应，成为检查、停工乃至追责的导火索；三是合规留痕直接决定风险敞口大小——完善的文件体系与整改闭环不仅是应对检查的关键，更是控制工期延误、成本超支和合同索赔损失的核心防线。

在劳动与用工模块中，周洁莹律师培训重点围绕印尼劳动法的保护性特点，结合项目用工全流程，就劳动合同、工时与加班、薪酬支付、纪律处分、解雇成本、工会及群体性风险等问题进行了深入分析，并对外籍及第三国人员的工作许可、签证衔接与项目周期管理提出了实务化建议。

本次专题培训内容紧贴海外工程项目一线管理实际，兼顾法律合规与项目运营，获得参训学员的积极反馈。德恒印尼将持续围绕中资企业海外工程、矿业与冶金项目的合规管理与争议防控，提供体系化、可落地的法律支持，助力中国企业稳健推进国际工程项目实施。