重塑电商人力资源管理体系，共绘HR发展新蓝图

在人力资源日来临之际，常州市电子商务协会于2024年8月15日成功举办了“电商大讲堂—重塑电商人力资源管理体系暨HR精英沙龙”，吸引了来自常州市20余家电商企业的HRD（人力资源总监）及行业精英齐聚一堂，共同探讨电商领域人力资源管理的变革与创新之路。

首场主题分享由成功电商企业诗唯雅的HRD翁玉羽女士，带来了题为《数据驱动增长：电商HR视角下的运营深度剖析》的精彩分享。翁女士从HR的独特视角出发，深入阐述了数据在电商企业业务决策、增长机会挖掘、运营策略优化及用户体验提升中的核心作用，并分享了如何通过数据分析为业务制定高效的经营增长计划，为现场观众带来了前沿的实战经验和深刻见解。

随后，知名电商企业HRD及行业资深顾问孙燕女士带来，她以《电商行业人力资源管理体系的变革与创新》为题，深刻剖析了当前电商行业在人力资源管理上面临的诸多挑战，如人才流动性大、技能需求快速变化等。孙女士还详细介绍了敏捷HR、数字化HR等新兴管理理念在电商企业的成功应用案例，强调了技术创新对于提升管理效能的重要性，为参会者提供了宝贵的思路与启示。

活动进入尾声前，常州江南职校李青老师以《员工持续成长的阶梯与路径规划》为主题，分享了关于员工成长与发展的深刻思考。她详细阐述了员工持续成长的多个维度，提出了成长阶梯的概念，并探讨了如何通过科学的路径规划促进员工职业生涯的顺利发展，进而提升员工的成就感与幸福感，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

最后，活动特别设置了互动交流环节，参会者们围绕绩效管理、员工激励、灵活用工等热点议题展开了热烈讨论，现场气氛活跃，思维碰撞激烈。此次沙龙不仅为电商行业的HR们搭建了一个交流学习的平台，更为推动常州市电商人力资源管理水平的整体提升注入了新的动力。

本次活动在掌声与期待中圆满落幕。未来，常州市电子商务协会将继续秉持“共享、共创、共赢”的理念，举办更多高质量的交流活动，为电商行业的持续健康发展贡献力量。