申请香港优才计划，一封出色的雇主推荐信至关重要，可能就是你成功拿香港身份的敲门砖！
但雇主推荐信要怎么写？有哪些注意事项？可以选谁做推荐人？内容及格式要求？无法盖章时应对策略？等等，作为优才获批过来人，我来教你写满分雇主推荐信！
🔸打工人可以考虑请曾任职或现任职公司的老板、上级领导或能力较强的同事作为自己的推荐人（一般推荐人职级越高，推荐信含金量也越高）；
🔸如果你自己创业开公司当老板的，合伙人或合作过的客户会是很好的推荐人选项；
🔸如果你想要更加突出，有行业内的知名人士或大佬愿意给你推荐自然是金字招牌！
🔸多以成果和数字说话，特别是对于管理岗位的申请者，管理能力的展现尤为重要。
🔸除了专业技能，推荐人对你的个人评价，如沟通、创新、组织能力等，也是推荐信中不可或缺的部分；
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🔸页眉处需要公司logo（或使用公司信笺纸打印）
🔸优先使用微软雅黑，宋体，楷体，仿宋这4种字体
🔸字号是12或小四
🔸建议行距1.2，具体行距根据篇幅灵活调整
🔸页尾处签字并盖公司章，3页及以上的推荐信，建议骑缝章
盖章会更正式，但如果公司不给盖章，你可以找HR盖上人事章，或者在推荐信上附上推荐人的电子名片和签字，这样也能增加信的可信度！
如果有多封推荐信的情况，要注意保持各封信的格式和文风多样化，避免让人觉得是出自同一人之手；
万一你真的无法提供推荐信，你还可以提供劳动合同、工资流水等其他证明材料，并附上一份声明书说明情况！
建议大家不要忽略雇主推荐信的重要性！不要觉得不准备推荐信也行，实际上在职/离职证明这些只能够说明你在这家公司工作过，雇主推荐信才是最能够证明你专业能力的材料！
✅结构参考：
➡️开头：敬启者/尊敬的入境处评审员/致香港入境处，表达尊敬即可；
➡️工作概述：表明身份和被推荐人的关系、公司名称、公司介绍（往厉害了说）、推荐人在职时间、职位、具体工作职责等；
➡️工作表现和成果：被推荐人工作期间比较突出的和有代表性的成果，可以是参与过的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等，对工作业绩细化说明；
对工作成果描述可以采用STAR法则：情境（项目背景）、任务（职责/目标，项目中担任的角色）、行动（方法/策略，有何突出创新之处）、结果（项目成绩/为公司或行业发展带来的益处影响）
➡️综合评价：对被推荐人工作能力、性格特质、工作业绩等做一个综合评价！
因为不同申请人行业以及个人履历背景不一样，所以就不放太详细的内容误导大家了，大家参考以上结构框架，一些写作要点自己去梳理，注意❗❗关键点是你的经验和你的专业能力要是香港所需要的，如果不是他们需要的经验和技能，再优秀也没用，所以你的优秀要是香港所需要的！
作为低分获批选手，我发现文书的功劳确实功不可没，如果你自己把握不好方向，不知道怎么给自己做包装的，可以考虑找文书老师帮忙优化润色，对提高获批很有帮助！
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