我看大家都在关心香港优才审批到哪了?其实并不是单纯按照谁先递交先审理来的,不同小组审批进度会有差异;
而这其中的差异一方面是来自这些小组所审理的行业申请人数,一方面是来自申请人材料复杂性;所以同一时间递交,有些人可能会比较快出结果,有些人等的时间却长很多!
给大家分享一下,截止到6月份,香港优才最新获批数据,让大家心里有个底!另外还没申请的这几点建议一定要提前看,不走弯路!
🔹按行业划分:

🔹按学历划分:

从数据表可以看到,1-6月共获批5614人,累计已获批18583人!
还没申请的,这10点建议一定要提前看,少走弯路!
我发现很多朋友在申请优才前流程都是颠倒的,这样你的感觉很乱,不知道应该从哪里下手,申请香港优才正确流程应该是:
了解优才政策→评估资格+打分→准备申请材料(含写文书)→网上递交申请→获成功配额通知(递交赴港居留同意书)→取得(电子)签证(3个月内缴费)→内地出入境办理D签注→激活签证(3个月内激活)+办理身份证。
入境处官网一定是大家第一个要去刷的网站的!
你需要先弄明白优才申请条件、甄选流程、打分规则、材料要求、人才清单、递交比如: 申请须知、打分表、人才清单、网上申请填写规范等。
很多人可能第一时间会去某书刷经验贴,小红书虽然有很多成功经验可以参考,但也有很多过时的信息或者是中介烟雾弹,如果你不提前打破信息差,很可能被人带了节奏!
如果打算自己申请香港优才,最需要克服的就是拖延症,我看有小伙伴几个月前就在咨询我材料准备问题,直到前几天还在问,还没递交,真的建议大家把了解情况到整理材料到提交申请的时间控制在一个月内完成比较好,Jo姐之所以能在去年年底拿到获批,就是因为我递交的早,所以早递交还是有优势的!
早申请就尽早进入审核,毕竟后面什么政策谁也不知道,但当下肯定是拿香港身份最好时机!
香港优才这个项目不是唯分数论,我是105获批,应该算低分段的,不过分数只是一个参考,能否获批主要还是看综合条件。不过低于100分,无名企/名校背景、又无行业优势的,想要获批是有一定的难度的。
但如果名企/名校/行业有一个拿得出手的,材料好好准备、文书包装打磨一下,也有一定概率获批;反之,分数高但材料/文书不好好准备照样会被拒!
大家在准备材料时别像无头苍蝇一样今天准备这个,明天准备那个!
一定要先按照自己的加分情况以及携带了哪些受养人,去梳理一份材料清单出来,准备完一项就勾选一项,这样有条理又不会遗漏,现在因为申请人数太多,入境处已经不再发补件通知了,一旦发现材料不足是直接发拒批函的!
优才审核周期长,所以务必把握好第一次申请机会,确保材料准备充分、准确,并精心打磨文书,争取一次过!
关/注我的都知道,Jo姐一直都有在给大家无偿分享DIY资料模板包,需要的/还没领的可以直接来找我拿,方法⬇️⬇️关/注后fa“优才”就有了~

如果申请香港优才是为了子女教育,要看子女的年纪是否来得及申请香港永居和回乡证。
一般要在孩子4年级就开始规划,算上等待甄选及7年永居时间,还来得及在孩子高考前以华侨生身份参考联考,低分申请内地还能赶上孩子高考前拿到永居参加华侨生联考,400多分就能上985/211,再不济,保底也有个本科读!
但如果只是想参加香港DSE,报考香港本地大学或者海外高校就不用转永居,临时身份就可以!
从去年优才获批数据可以看到,优才获批人群很广泛,虽然会有一些行业、年龄、学历的偏好,但更看重的还是申请人的综合实力!
因此,优才获批的关键还是用材料去突出强化个人亮点,让入境处确定你就是对香港有用的人才。
以下申请优势,具备越多越好:
①有国际工作经验,不少于2年多加15分,包括港澳台。
②有跨国或名企公司工作经验,不少于3年多加20分。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
③毕业于全球百强名校,不论本硕博,多加30分。参考榜单:QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100,或是US News的全国文科大学排行榜的前30。
④有硕博学历、或双学士/双硕士;
⑤是香港热门/紧缺行业的人士,如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等;
⑥符合香港51项人才清单;
⑦有丰富工作经验或高管经验;
⑧行业内有成就,如专业性论文、专利等。
工作经验部分最高可拿75分,而且是唯一有2项额外加分的得分项,可见入境处对申请人工作背景的重视,所以工作证明材料一定要尽可能的按要求去准备,比如工作证明要有任职时间段和具体职务,如果有多份工作经历,每份工作之间最好无缝衔接,就是空窗期最好不要超过3个月以上!
如果有空窗期建议主动解释,说明一下原因,比如学习深造、自主创业、照顾家人等等。
如果因公司倒闭或者太久远实在提供不了证明材料及推荐信的,可以用合同+社保或其他能证明该段工作经验的材料代替,再写一份解释信说明下情况!
赴港计划书和雇主推荐信这两份文书真的非常重要!要想通过的几率大一些,一定要学会适度包装!
通过文书可以突出自己的优势、工作能力和发展潜力,增加申请的成功率!
是自己写还是找专业文案老师帮忙写,可以从这几点去考虑:
①自己文案水平及文字总结能力如何?
②是否对自己行业在香港的发展情况及未来趋势有所了解?
③是否懂得如何适当包装自己,展示自己的长处及成就,并且尽量能关联到人才清单相关专业,内容清晰、重点明确、论据充足?
如果没有把握,建议找专业的文书老师帮忙,Jo姐的文书也是找老师写的,我觉得他们有丰富的申请经验,会更清楚香港需要哪种类型的人才,更能贴合你的实际情况去做赴港规划。(想半DIY申请,需要找文书老师帮忙代写文书材料的,可以找Jo姐推荐)
香港优才现在是直接在官网递交申请,进入系统会需要按流程填写、勾选信息并上传相关材料,系统会根据所上传的材料自动计算分数,记得看下是否有成功加上,没加上可能是因为材料格式有误或者太模糊未识别到,载有照片的材料尽量选择扫描件,其他可选择复印件!大小不要超过5M;
如果不想找中介,打算自己DIY的话,可参考Jo姐这篇详细攻略>>
不找中介!手把手教你自己DIY申请香港优才(保姆级攻略)
👩🦰我是Jo姐,105分半diy获批香港优才,这里分享的除了有我当时申请香港优才计划的一些心得及建议外,还有关于拿香港身份的一些感悟!




