申请香港优才大家最关心的自然是怎么能够获批？或者怎么提高获批？因为优才计划不是唯分数论的，能不能获批其实有规律可循！
相信不少网友都有过致电入境处的经历，探听他们的口风不难发现，优才获批的关键其实是这2份材料！👇👇
优才获批的关键其实就是赴港计划书和雇主推荐信，我来给大家分享一下这两份文书材料的书写要点：
网申改版后的赴港计划书是直接在系统里填写的，一共是6个模块，每个模块限制字数100，对个人文字精简提炼的能力要求较高；
★写作要点：
赴港计划书是展示你个人优势，以及让入境处了解你未来发展规划的重要材料，所以在书写时重点描述你赴港后的计划，包括工作上的、学习以及生活上的，比如你在港是否有人脉资源？过去与谁联系？工作上的明确规划等等；
✔内容上注意要清晰、简洁、有逻辑！关于成就描述一定要挑拿得出手的写，以及如何将这些与香港的需求和未来发展趋势关联起来，重点是你要让入境处看到你将如何为香港经济或社会发展做出贡献！
雇主推荐信是从三方角度对你工作表现和专业能力的认可，像在职或离职证明这些只是证明你在这家公司工作过，而推荐信才是证明你专业能力的证明材料，是申请优才一大加分项！
★强调一点：
雇主推荐信能盖章的尽量盖章，盖章+签字是代表了公司及推荐人对你的双重认可，含金量更高！实在盖不了章的就签字并附上推荐人联系方式（有电子名片更佳），签字优先选择职位高的领导或者专业较强的同事，如果是创业老板可以找合作过的客户或者合伙人作为推荐人！
✔内容方面尽量用数字来描述成果，以结果为导向，多强调与人才清单挂钩的技能和经历，加了管理分的要侧重突出管理能力，除了专业方面的硬实力，也可以提提其他软实力，比如沟通能力、创新能力以及组织能力等；
为什么说优才获批的关键是赴港计划书和雇主推荐信？
因为香港优才计划本身就是为了吸引高技术人才和优秀人才来港生活定居，为香港的经济与社会发展做贡献的，所以港府希望引进来的是大型项目领导者、和知名客户合作过、对社会或机构有突出贡献的、有对香港经济或社会做出重大贡献的专业技能的；
这些经历和信息只能从这两份材料上来获取，所以文书应着重往这上面去包装：
👉赴港计划书是告诉审核官你有多棒的履历，对香港有多大的价值，为什么香港需要你？
👉雇主推荐信是告诉审核官你的优秀履历真实可靠，你就是港府急需的优秀人才！
总之，能让入境处眼前一亮的文书真的会很加分，不过大家在书写时不要只专注于讲述自身，一定要懂得结合香港发展和自身行业与专业优势，分数偏低、文笔一般、对自身优势不清晰，对香港发展现状不了解的，不妨考虑和我一样找专业的文书老师帮忙打磨润色，不仅可以大大提高获批概率，也能缩短准备周期，事半功倍！
⚠️另外，如果想自己申请香港优才，切忌闭门造车，一定要多去搜集信息，和别人交流申请经验，之前用的资料模板，还有优才申请交流群能帮助大家打破信息差，也可以给大家推荐靠谱的文书老师哦
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