这话对也不对，优才虽然不是唯分数论的，但分数也反映了一部分实力，很多人都问我低于100分还有必要申请香港优才吗？别气馁，其实这三类优才低分也易获批！
有很多毕业没多久，工作经验较少，评分不太高的申请人，如果拥有优秀的教育背景，尤其是名校理工商科背景，如工程、金融科技、人工智能、计算机等专业；这类申请人在港府眼中发展潜力大、适应能力强，能够快速融入社会与工作环境，即使分数不高也很容易获批！
高龄申请者可能会在分数上稍显劣势，但如果拥有丰富的名企工作经验，尤其是在香港热门或新兴行业(如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能等)有丰富的工作经验，能在很大程度上弥补龄分的不足！因为这些行业往往对有实际项目经验的人才有很高的需求，而且名企工作经验可以证明申请人在专业领域中的价值和能力，如果恰巧有2年及以上高管经验，那就更有优势了！
有部分申请人可能毕业院校并非名校、工作单位也并非名企，但是从事的行业刚好是香港紧缺的行业类型。比如金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业人才，或者废物处理专家、造船师、建筑专才等具备较强技术型人才；这类申请人即使分数不高，通过推荐信将自己包装成港府急需类型人才也有很高的获批概率！
⭕️以上这三类优才即使估分较低，依然有较高获批概率，但前提是要认真做好准备，给大家分享3个申请优才计划提高获批率的小攻略！
没有优势的“普通人”很难获批优才，虽然很残酷但是事实！
了解申请条件和申请政策后，要结合自己的实际情况，盘一下自己个人优势有哪些?挖掘在学历、工作经验、行业上的亮点，比如是否名校毕业?是否能加管理分?是否能加名企分?语言上是否有优势等，然后用材料去体现出来，用文书去放大！
入境处对优才申请人递交的材料要求非常严格，如果不能一次性交齐交全，准确估算自己的分数，评分再高没有充分的材料支撑也是不行的！
我接触过很多高分被拒的案例，理由都是“未能向本处提供需要或符合要求的资料及证明文件”，
香港优才的文书是很好软性加分材料，也是能真正拉开与同行业竞争者差距的关键，只有写到位、突出亮点，让审核的人眼前一亮，才可能获批。如果自己没有把握，还是建议找专业人士帮忙写！Jo姐就是很好的参照，105分，只花3k多找老师帮忙写的文书，一次就获批了！😎
因为看大家都很焦虑分数，所以今天就给大家整理了一篇这样的内容，希望对大家有所帮助吧！
我是Jo姐，去年105分一次性获批香港优才，除了文书有单独找老师帮忙写外，其余基本上都是自己办下来的，我自己的文笔也还算不错，但优才的文书是自有一套逻辑的，如果没有把握不妨考虑和我一样半diy，自己准备材料，文书就花点钱找人写；
另外，优才在材料上有很多细节点，如果不想走弯路，可以找我拿优才全套材料模板包，还有优才diy交流群可以帮大家打破信息差，可以无偿的哈，留着也没啥用了，能帮到一个是一个吧！
如果也想找人代写文书的，也可以找我推荐靠谱文书老师，➡方法：关/主Jo姐⬇️⬇️后点发（优才）就能看到！
优才成功jo姐