这两年很多人拿到了香港身份，但对于大家来说现在要面临的难题就是续签!
拿高才和iang签证来说，续签的重点是要与香港有工作关联，可以选择的方式有在港受雇或者创业自雇两种，今天就来深入分析香港身份续签自雇和受雇哪个好，怎么选择？给大家详细说说区别方便大家做规划❗
1、入境处审核重点区别：
🔹受雇续签：需提供雇佣合同（注明岗位、薪资、雇佣期）、发薪记录（银行流水/薪俸单）、薪俸税报税单（对港贡献）、强积金记录等，证明真实受雇于香港公司、薪资符合市场水平且对港有贡献；
🔹自雇续签：需提交公司审计报告、详细业务规划、办公场地证明、业务合同及发票、公司银行账户流水等，重点证实企业在港真实运营；
2、成本差异：
🔹受雇续签：只需维持合理薪资的个税成本即可，但存在雇主稳定性风险；
🔹自雇续签：涉及公司注册、办公租金、雇员工资、审计、利得税等开支，初期投入较高，但续签稳定性及自主性高；
3、续签灵活性方面：
🔹受雇续签：需遵守雇佣合同约定的在港工作时间，频繁离港可能引发入境处对“挂靠”的质疑；
🔹自雇续签：允许申请人自主安排逗留时间，无需受制于雇主的工作安排；(例如，可通过定期赴港处理业务、远程管理团队等方式满足“通常居住”要求)
受雇续签若雇主经营不善或合同到期，需重新匹配雇主，存在很大不稳定性；
而自雇续签不仅居港时间更容易自证，而且在续签流程及材料上自主性也会更高，而且只要公司维持经营（即使盈利微薄或暂时未盈利）也可稳定续签，香港还有多种创业补贴，申请人可以根据公司经营情况申请相关补贴对冲成本；
香港身份续签建议：
如果你计划在香港长期工作，并且能够确保与雇主的良好合作，受雇续签可能是更好的选择；
如果你在内地有公司有业务，或有一定经济实力有创业想法的人士，可以优先考虑去香港开公司自雇续签，香港公司注册门槛很低，而且香港对于创业公司有多项补贴，最高能领700万，而且还能享受香港税收优惠（首200万利润税率仅8.25%，无消费税及增值税）、香港还有国际化的营商环境、及自由的资金流动（无外汇管制）和完善的金融体系等核心优势；
香港身份获批只是开始，续签才是关键！
如果对于续签你不知道怎么规划，怎么梳理材料，怎么在现有条件下争取更长续签，都可以随时来找⬇️⬇️Sally了解我们的续签解决方案哦！
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