【协会动态】助力空港企业防控社保风险，2026 社保入税严征管专题课顺利开讲

2026年是社保征管全面升级的关键之年。金税四期系统已打通税务、人社、银行等11个部门数据通道，对企业个税申报基数与社保缴纳基数实行自动、实时、逐人强制比对，数据差异率超过10%即可触发系统预警。新规叠加之下，企业社保合规已从“可选项”变为 “必答题” 。

（活动现场）

在此背景下，我会精准把握会员企业痛点，于2026年9月20日下午，在广州空港联合中税华、广州空港委投资服务中心共同举办了《2026 年社保入税严征管环境下的企业社保合规与风险应对》的专题课程。

（活动现场）

课程特邀人力资源法务咨询师、美国注册管理会计师白老师担任主讲嘉宾，围绕入税监管核心、基数核定、人力与财务联动防线、用工风险识别和稽查场景等多个核心议题展开深度学习与交流，为会员单位带来了一场兼具政策高度与实操深度的专题课程，吸引了超30余位会员单位及空港企业高管莅临现场学习，现场反响热烈。

社保征管迈入常态化智能监控

白老师指出，监管逻辑已从过去的“专项整治”转向 “常态化智能监控”。金税四期系统实现了社保、个税、银行流水的“三流合一” 穿透式核查。白老师结合2026年上半年全国社保稽查典型案例，剖析了企业因基数申报不实、用工关系不清而面临的隐性成本与法律风险。建议企业采取分级整改（按管理层、技术人员、一线员工分档调整），并提出了薪酬优化、用工转型、政策红利三大实操方向，提前化解企业用工风险。

（白老师分享授课）

本次专题课程紧扣2026年最新财税征管政策及金税四期监管核心逻辑，聚焦企业经营中的高频用工与社保风险痛点。白老师的分享既有政策高度，又有实操深度，为参会企业提供了从风险识别、方案选择到落地执行的完整合规路径。