为进一步做好产发集团工资总额预算管理工作，提升工资总额管理规范化、科学化水平，9月21日，集团召开2026年工资总额管理工作会议。集团党委委员、副总经理吴坚平参加会议，集团相关部门负责人，各列管企业人力资源部门、财务管理部门负责人参加会议。
会议传达学习了《扬州产业投资发展集团有限责任公司工资总额管理办法》。各列管企业围绕2025年工资总额清算工作以及2026年工资总额预算工作交流发言。集团与各企业就相关问题进行了沟通。
会议强调，做好工资总额管理工作意义重大，要提高政治站位，严守管理红线，严格执行集团工资总额管理制度；要坚持效益导向，优化薪酬结构，坚决打破“大锅饭”；要压实责任，强化预算执行，确保薪酬管理规范有序，不断以科学的分配机制激发队伍活力，为集团高质量发展提供坚实保障。
来源：人力资源部
