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大有能源补税 3.35 亿!这些行业高企税务风险集中爆发!

大有能源补税 3.35 亿!这些行业高企税务风险集中爆发! 聚恒财税
2026-09-22
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最近大有能源3.35 亿的巨额补税事件,让不少传统行业高企切实感受到了税务合规的现实压力。

9月2日,河南大有能源(600403.SH)一纸公告引发市场关注。这家以煤炭开采为主业的上市公司,其两家三级子公司——库车市榆树岭煤矿有限责任公司和库车市科兴煤炭实业有限责任公司,因高新技术税收优惠适用条件存在偏差,部分业务不满足高新技术企业税收优惠条件,需要补缴2022-2024年企业所得税合计3.35亿元。

这不是个案,2026年煤炭等传统行业已经成为国家税务等多个部门重点监管的领域,今年已经有多家相关行业的企业因为高企资格或研发费用加计扣除问题被追缴税款。例如陕西永明煤矿有限公司和山西省临县裕民焦煤有限公司被税局通报违规享受研发费用加计扣除的典型案件。背后反映出的是传统行业在高企税务合规、研发合规上的普遍风险。

为何补税高达3.35亿?

影响高企资质吗?

公告显示,这次涉事的是大有能源的两家子公司,这两家公司主业都是原煤开采与销售,属于典型的传统采掘业。补税原因公告上说的是 "部分业务活动不满足高企税收优惠政策条件",这具体是什么意思呢?

根据高企认定办法,公司要享受高企15%所得税优惠,前提是需要满足高企优惠条件,比如高新收入至少要≥60%,研发费用也要达到明确的占比要求。

但一般煤矿类企业,很多收入都是来自原煤开采与销售,这部分基础采掘业务,并不属于《国家重点支持的高新技术领域》范围。企业若是将全部收入都统一按高新15%税率计税,就会超出高企税收优惠条件,面临补缴税款等。

至于大家关心的高企资质问题,公告中并没有直接提起高企资质被取消,我们查看了过往的高企取消名单也没找到它们。但从高企管理工作网可以看到,两家企业都是2022年初次认定为高企,三年有效期就是2022-2024年,2025年要重新认定,当前状态显示【过期失效】。

所以这两个企业有可能是2025年重新认定未通过,或者就是到期未申请失效了。

传统行业高企面临巨大税务风险

这次大有能源补税,暴露的是整个传统行业高企的共性税务风险。我们遇到过很多钢铁、基础化工、通用制造等传统行业的企业,都面临类似的高企税务合规难题。

传统行业的业务通常集中在基础生产加工环节,很多收入很可能并不属于《国家重点支持的高新技术领域》,而且研发活动经常和生产技改、设备优化混在一起,这就很容易带来税务风险。

研发费用比例达标,但研发合规性存疑

按高企认定管理办法,研发费用占销售收入比例要达到3%/4%/5%。部分传统企业容易把生产设备折旧、车间运维、常规设备检修费用混入研发台账。研发费用比例或许达标了,但这些本质是生产性支出,不是研发活动。一旦被税务核查,费用就会被剔除,比例可能瞬间不达标。

研发费用加计扣除容易出错

比如之前陕西永明煤矿、山西临县裕民焦煤就被税务通报违规享受研发费用加计扣除。传统企业本来就容易存在研发费用归集不规范的问题,再加上研发费用加计扣除优惠,高企认定和加计扣除两种不同研发费用归集口径更容易出错。

部分业务不符合高新技术领域,高新收入占比难以达到60%标准

要证明该类企业有60%以上的收入属于高新技术所得,除非能证明其产品运用了《国家重点支持的高新技术领域》内的核心技术,但是实际情况是,如果行业过于传统,很难在国家重点支持的高新技术领域中找到精准对应的领域,高新收入占比也很难达标。

像这次的大有能源,以及4月的太极实业都是因部分业务不满足高新优惠条件,导致的巨额补税。

科技人员占比≥10% 容易虚算

高企要求科技人员必须是参与研发项目、从事技术创新的人员,但又很多传统企业会容易将车间技术操作工计入科技人员,一旦被查到,就会被直接调减。


这些问题的后果,不只是补一笔税。很可能导致高企资格被取消,已享受的所得税优惠被追缴,加计扣除被调整,滞纳金、罚款随之而来,还会影响政府补贴、融资、招投标和企业信用。对利润本就不厚的传统企业来说,这一刀将会很疼。


高企税收优惠,严监管动真格

2026年1-9月,大有能源、太极实业,朗姿股份、赛微电子、易成新能等大概有21家上市公司被曝出高企资格取消或补税事项,覆盖制造、新材料等传统行业领域。这不是个别企业运气不好,而是整个高企的监管逻辑在变。

2026年正好是《高新技术企业认定管理办法》十年来首次重大修订,聚恒发现很多地方的三表一致的核查更加严格,实地核查的也变得更频繁。今年7月八部门还发布了《关于开展科技型企业创新政策扶持"一件事"专项行动的通知》,直接打通了八部门的数据,未来高企评审将会更加严格。

所有企业需警惕:

这种监管收紧,对传统行业的冲击尤其直接,所以最好提前做好准备。

1)高企申报要符合企业实际情况,成功后也要做好资质维护,定期自查。重点核查高新收入占比、研发费用归集、科技人员占比三大核心指标。

2)对传统行业的高企来说,要更重视税务合规,研发合规。比如传统制造业可以围绕智能化改造、绿色低碳转型、关键工艺升级设立研发项目。把研发证据链归集完整。

3)对子公司所享优惠应由集团总部予以关注。不能说子公司拿到资质就不再过问,总部要定期复核子公司各项指标是否持续达标,研发活动是否规范。


高企是国家未来5年重点支持一个政策优惠,但政策红利的前提是税务合规,研发合规。尤其是在监管持续收紧的当下,传统企业更需要稳扎稳打,把合规基础打牢,才能真正用好政策红利。聚恒拥有会所和税所双资质,已服务超4000家企业,专注于高企税务合规,研发合规等,如果企业有任何问题,都可以找我们获取解答。

编辑:聚恒财税

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