通信工人工会（CWU）将在未来几周内对其为皇家邮政和Parcelforce工作的125,000名成员进行投票，结果预计将于10月3日公布。由于工会必须提前7天通知罢工，可能采取工业行动的最早日期是10月10日。
如果投票支持采取行动，我们可能会在10月和11月（甚至更长时间）看到一系列罢工，这将对许多卖家依赖的至关重要的圣诞节电子商务热潮造成重大打击。
CWU副总干事Dave Ward表示：“我们正在应对一家热衷于准备私有化的公司。与此同时，工会继续反对私有化，我们也需面对所有权变更对工人带来的潜在现实问题。
“我们寻求达成一项具有突破性的协议，就条款和条件设定前所未有的、具有法律约束力的保护，以确保在出售时无论公司所有者是谁，都能保障工人的权益。”
“邮政工人深知，特许经营、邮件中心、配送枢纽和Parcelforce的拆分与出售，以及引入待遇更低的新劳动力，都是在与邮件竞争对手的恶性竞争中不断降低标准的真实威胁。”
“我们希望皇家邮政和政府采取措施，建立既切实有效又持久的保护措施。”
“皇家邮政仍在英国各地的办公室持续进行无休止的预算削减，为私有化做准备。管理层似乎没有意识到，变革的步伐只能由员工的工作强度来决定，而CWU成员正被迫填补空缺、承担越来越多的邮件工作量，并在许多情况下超负荷工作。”
“我们已经达到极限，尤其是在投递办公室，这种文化必须改变。”
商业部的一位政府发言人表示：“采取工业行动并非必要。令人失望的是，CWU领导层决定就罢工行动进行投票。
“他们站在其成员与一份为期三年、高达8.6%的优厚加薪提议之间，这一比例高于教师、护士和我们的武装部队，后者的加薪幅度被限制在1%。”
“皇家邮政管理层仍在与CWU进行谈判，我们鼓励双方解决此次争议。”
“CWU采取的行动不会改变政府在本财年出售皇家邮政股份的决定。”