亚马逊为部分员工试行每周30小时工作制

亚马逊测试30小时工作制：福利同薪不同

亚马逊正试验新的雇佣条款，其中一项重点在于工作时间调整。西雅图人力资源部门的部分技术团队将实行每周30小时工作制，虽享有与40小时全职员工相同的福利待遇，但薪资仅为后者的75%。

该类员工的新工作周安排在周一至周四，每日上午10点至下午2点。个人可根据实际情况在其他时段补足剩余工时。

亚马逊表示：“我们希望打造适合缩减工时的职场环境，同时促进员工成功与职业发展。这一举措充分考虑了多元化员工队伍的需求，也认识到传统全职时间表未必适用于所有人。”

尽管兼职员工的项目将根据其实际工作时间进行精细化管理，但他们与所有团队一样，共同致力于为客户提供卓越的产品与服务。