日报上已有很多关于财政大臣秋季声明及其对家庭和个人影响的报道，但在细则中隐藏着一些将影响小型企业的措施。
财政大臣延续前任做法，旨在加强对小型企业的监管。这或许被视为公平，因为存在一些漏洞（如设立一人公司以降低税负），但这可能会影响到你。以下是可能影响小型在线零售商收入的主要要点：
最低工资
国家最低工资将上调：
- 25岁以上人士：从每小时7.29英镑涨至7.50英镑
- 21至24岁人士：从每小时6.95英镑涨至7.05英镑
- 18至20岁人士：从每小时5.55英镑涨至5.60英镑
- 16至17岁人士：从每小时4.00英镑涨至4.05英镑
- 学徒：从每小时3.40英镑涨至3.50英镑
一名25岁或以上的全职员工每年将多赚1400英镑。因此，如果小企业仅向员工支付法定最低工资，其工资支出将会增加。
国民保险
从2017年4月起，雇员和雇主的国民保险起征点将统一为每周157英镑，这将使每位雇主的成本增加约7.18英镑。
所得税
免税额度将从2017年4月的11,000英镑提高到11,500英镑，并到2020年增至12,500英镑，届时未来的上调将与通货膨胀挂钩。
高税率所得税的起征点将从今年的43,000英镑提高到2017-18年度的45,000英镑，并最终目标提高至50,000英镑。
企业所得税
企业所得税主税率已从2010年的28%降至20%，并将在2020年前进一步削减至17%。
薪资牺牲计划税收增加
从2017年4月起，大多数薪资牺牲计划将适用与收入相同的税收待遇。以薪资替代形式的福利（如手机和医疗保险）将不再具有吸引力。
- 养老金、养老金咨询、托儿服务、自行车上班计划和超低排放汽车将享受豁免
- 所有在2017年4月之前已实施的安排将获得最多一年的保护，而2017年4月之前针对汽车、住宿和学费的安排将获得最多四年的保护
一人公司
一人公司数量大幅增长，财政大臣也注意到此类公司缴纳的税款较少。特别是零售（尤其是在线零售）、媒体和建筑行业可能会受到影响，因为税收优惠正在收紧。
固定比例增值税
固定比例增值税最初是为了简化小型企业的会计工作而引入的，但有些人将其作为降低增值税账单的手段。请注意，从2017年4月1日起，新的16.5%固定比例增值税率将生效。这可能适用于成本有限的企业，因此很可能适用于使用固定比例增值税方案的所有电子商务顾问等。
10亿英镑光纤宽带和5G网络投资
投资将支持私营部门到2020-21年推出更多全光纤宽带。资金还将支持5G移动通信的试验。从2017年4月起，政府还将为新全光纤基础设施提供为期五年的100%商业费率减免。
小型企业通常不太关心宽带的速度，甚至对5G漠不关心；农村地区的人们只是希望首先能够接入宽带，或者发现他们的移动设备有基本信号。该国许多地区甚至无法获得2G数据信号。