据报道，亚马逊创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯认为自己在亚马逊组织的重要性倒金字塔中处于最底层。这一例子在公司新员工入职培训时被用作案例，由管理人员进行讲解。
上述说法出自《卫报》一篇匿名报道，该报道对亚马逊的工作条件提出了严厉批评。一名美国仓库员工表示，杰夫·贝佐斯认为客户和履行中心（配送中心）的员工比他自己对公司更为重要。他们位于金字塔较长的一端，而他则处于最底端的顶点。
这是我作为季节性亚马逊员工的第一天，我在旺季前刚被录用。我们站点的运营经理与许多亚马逊管理者一样：是一名四十多岁、身穿直筒牛仔裤和印有“Amazon Military”字样的T恤的前美军白人男性。他在一个倒金字塔旁边画了一条线，在底部写上“重要性最低”，往上依次提高，在最顶端写下“客户”。
——《卫报》中的匿名亚马逊员工
这篇文章充满激情，并夹杂着强烈的措辞，讲述了作者如何看待在亚马逊工作的人只是机器的延伸，以及管理层如何刻意通过行动去人性化地对待员工。
作为世界上最富有的人，杰夫·贝佐斯因关于亚马逊业务的非常规言论而闻名。他最近曾表示，他认为亚马逊最终会像许多企业一样失败，可能只能再维持30年。他还以经常说“每一天都是亚马逊的Day One（第一天）”而著称，强调公司必须每天重新开始，保持创新与专注。