亚马逊推出了一项新的招聘计划——Amazon Military EMEA，这是一个人才库，允许退役军人或退伍军人注册对加入这家电商巨头的兴趣。
根据亚马逊的说法，该人才库将为军事人才提供机会，在其快节奏且不断演变的环境中创新并解决现实世界中的复杂技术和业务问题。亚马逊为曾在军队服役的男女提供了多种职业机会，并且也会由已经在亚马逊工作的退伍军人进行招募。
“我们积极寻找能够发明、大胆思考、倾向于行动并为我们的客户交付成果的领导者。这些原则对于曾在武装部队中为国家服务的人来说非常熟悉，我们发现他们在领导团队方面的经验在我们快节奏的工作环境中是无价的。”
——杰夫·贝佐斯
亚马逊表示，理想的候选人是那些希望在一种环境中工作的人，这种环境会挑战他们不断改善客户的亚马逊体验，每一天都不同，学习永无止境。
“作为一名步兵军官，我在被允许接近士兵之前接受了16个月的训练。而在亚马逊，我加入几周后就开始管理一个班次。我们的培训理念是‘在实践中学习’，我们意识到学习一项工作的最快方式就是去做这项工作。刚开始时会有些不适应，但很快你就会发现周围有一个完整的支持网络，它会给你一定的自由，但不会让你失败。”
——乔什·沃斯，亚马逊运营经理