十一还没到呢，
但是，
有人已经把今年国庆八天假期安排好了。
1号在家
一边看全国高速堵车
一边加班
2号在家
一边看各地景区排队
一边加班
3号在家
一边看全国酒店涨价
一边加班
4号在家
一边看游客到处被宰
一边加班
5号在家
一边看买不到火车票
一边加班
6号在家
一边看全国高速又堵
一边加班
7号在家
看了眼东南西北进不了城的新闻
呼呼睡个美觉
8号在家
一边听堵在路上的同事纷纷请假
一边偷笑
另外，姑娘们到高速路去相亲吧：
从车看财产，
从态度看性格，
从憋尿时间看肾功能！
这个国庆，在景区哭或者在家里笑，
你选哪一样？
说到景区...
到时候北京肯定是这样：
这样...
上海是这样...
四川是这样...
陕西是这样...
福建是这样...
南京是这样...
全国景区的厕所是这样...
家里...
人山人海看风景
哈哈哈...……
预祝各位国庆出行愉快！
鉴于很多会计小伙伴十一可能要加班，一些公司企业的员工也不放假，这时候就急需一份加班费公式了~
今年的中秋节与国庆节放假从10月1日至10月8日，一共8天。其中
10月1日至3日为国庆节法定节假日
10月4日为中秋节法定节假日
如图：
（以上海为例）
10月1日-4日3倍工资
根据相关法规——
用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；
10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
8天全部加班不补休 至少可拿2115元
计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即——
节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%；
休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%；
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
值得注意的是，今年4月1日起，上海市最低工资已调为2300元/月。因此，若8天小长假全部加班又不补休，则加班工资至少可以拿到2115元。
小编还是希望大家好好休息，不要加班，没有这笔钱说明你真的休息到了~但如果你不得不加班，也别忘记你的加班费要拿足哦！
加班工资的计算基数有讲究
值得指出的是，加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括——
年终奖
上下班交通补贴
工作餐补贴
住房补贴
中夜班津贴
夏季高温津贴
加班工资
等特殊情况下支付的工资。
■情况一
劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
■情况二
劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
■情况三
劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
来源：网络、劳动报
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