想通过自雇移民新加坡？这篇超全指南告诉你需要多少钱、什么条件！（附打分攻略）
近年来，新加坡以其优越的商业环境、优质的教育资源和宜居的生活环境，成为众多创业者和高净值人士的热门选择。其中，“自雇EP”是最常见的移民途径之一。
今天，就为大家详细解析新加坡自雇EP的费用明细、申请条件，以及从2023年9月起实施的最新打分制度，帮你一文读懂！
简单来说，自雇EP并不是一个特殊的签证类型，而是一种商业移民策略：
1. 你在新加坡注册一家私人有限公司并真实运营
2. 你在这家公司担任管理职位（如董事、高管）
3. 你以雇主的名义，为你自己申请就业准证（Employment Pass, EP）
成功获批EP后，你可以长期在新加坡居住、工作，并为后续申请永久居民（PR）铺平道路。
要花多少钱？
（费用明细拆解）
这可能是大家最关心的问题，自雇EP的花费不仅仅是政府收费，还包含一系列公司运营和个人生活成本。
以下是主要费用概览：
前期一次性投入：
公司注册费：约2,500 - 6,000新币（通常包含政府费用、秘书费、本地挂名董事等）。
EP申请费：每次申请约1,050新币。
持续性年度成本（关键！）：
给自己发薪水：这是EP申请的核心。建议月薪不低于5,600新币（金融行业不低于6,200新币），并且需要真实发放和报税。
雇佣本地员工：这是证明公司真实运营、并为新加坡创造就业的重要一环。至少雇佣1名本地员工，其月薪（建议3,000新币起）+ 雇主承担的公积金（CPF，约薪资的17%），是一笔不小的固定支出。
办公场地租金：即使是共享办公空间，每年也至少需要准备10,000新币起。
公司税务：新加坡企业所得税率约为17%（公司盈利后才需缴纳）。
个人税务：新加坡个人所得税实行累进税率，范围在0%-22%，税率很低。例如，年薪7万新币，年个税约2,650新币。
温馨提示：准备启动资金时，务必将这些持续性成本考虑在内，因为维持公司运营是EP续签和未来申请PR的基础。
除了资金，以下条件同样至关重要：
1. 公司必须真实运营：移民局严厉打击“空壳公司”。你需要提供商业计划书、办公室租赁合同、员工雇佣记录、业务往来文件等来证明。
2. 合理的商业背景：拥有相关的创业、管理或工作经验，能让你的商业计划更具说服力。
3. 满足COMPASS打分制：这是2023年9月后的新规，必须通过！
这个打分系统满分100分，你需要至少拿到40分才能申请。它主要从以下几个方面评估：
1. 个人项目（核心）
C1 月薪：与同行业同龄人相比
高于90%：20分
65%-90%：10分
低于65%：0分
对策：设定一个有竞争力的薪资水平至关重要。
C2 学历：
毕业于顶级学府（如新加坡本地大学，或海外顶尖名校如清华、北大、牛津、MIT等）：20分
拥有本科及以上学位：10分
无学位：0分
2. 公司项目（对初创公司有利）
C3 员工多元化：评估公司内部不同国籍员工的比例
C4 本地员工占比：评估公司雇佣新加坡本地公民/PR的比例
好消息是对于新成立且员工总数少于25人的公司，C3和C4两项通常会直接各得20分！这为初创企业提供了巨大便利。
3. 加分项
C5 技能加分：如果你的职位属于新加坡紧缺职业清单（如数字经济、金融科技等领域），可额外+20分
C6 战略经济优先：如果公司参与了政府鼓励的特定项目或伙伴计划，可额外+10分
豁免条件：如果你的固定月薪达到20,000新币或以上，则可以完全豁免COMPASS评分要求。
1. 规划与准备：评估自身条件，设计商业计划
2. 注册公司：委托专业秘书公司完成
3. 开通公司银行账户
4. 准备材料并提交EP申请：通过新加坡人力部（MOM）网站在线提交。
5. 启动公司运营：租赁办公室、招聘员工、开展业务
6. 家庭规划：EP获批后，若月薪达到6,000新币，即可为配偶和未婚子女申请家属准证（DP），实现全家团聚
新加坡自雇EP是一条“宽进严管”的路径。拿到EP只是第一步，后续的公司持续经营、EP续签乃至PR申请才是真正的挑战。
给各位读者的最后建议：
真实性是第一原则：不要试图创建一个无法实际运营的空壳公司。
专业事找专业人：强烈建议寻找可靠的跨境服务公司进行咨询和办理，能少走很多弯路。
长远规划：将其视为一个长期的商业和家庭规划，而不仅仅是一个“快速移民”的跳板。
希望这篇超全指南能帮助您更好地了解新加坡自雇EP。如果您觉得有用，欢迎收藏、点赞，并分享给有需要的朋友！
