我的直播一直坚持一个原则：不设回放。但为回应大家的学习诉求，决定在直播结束后，通过以下形式为大家提供干货分享。
本期的主题是“前台业务岗位能力拆解”：简历漂亮、努力学习，却在面试和职场中屡屡碰壁，本质是缺乏“业务思维”与“真实价值感”。
本期直播带你构建“前台业务岗能力模型”，理解能真正改变职业命运的核心能力。
干货内容包括：
1.整场直播的内容大纲
2.主题分享的文字精讲稿，约4000字
3.带字幕的全程精剪录像一份，时长约60分钟
4.文章《不懂变通的老实人为什么最先被淘汰？》
▶ 看实时直播、主题分享回放和更多干货资料，请☞：直播观看指南&免费资料领取
目录
一、直播内容大纲
二、文字精讲稿
三、直播精剪录像
四、相关文字干货资料
一、直播内容目录
引言： 为什么前台业务岗是大多数人的破局点？
第一部分： 厉害的业务高手，需要哪两种核心能力？
第二部分： To B, To C, To G：不同业务模式下的实战心法
1. To B（企业客户）
2.To G（政府客户）
3. To C（个人用户）
第三部分：终极武器：“现实扭曲力场”的说服力
结论：前台业务岗是大多数同学最好的出路
二、文字精讲稿
很多同学一上来就问我，为什么要听我讲这个话题？
答案很简单：因为我亲身走过了从To B、To G到To C的全链路。
我曾担任投资总监，每天对接的都是“几个小目标”量级的大B（企业客户）或大G（政府客户）项目。
在那个位置，你需要与企业最高决策者博弈，洞察复杂的利益链条，搞定一个案子，从拿下项目到最终回款，每一步都是对商业理解和人性洞察的极致考验。
现在，我转型创业，面向成千上万的C端用户——就像正在看这篇文章的你。每天直播、做咨询、运营社群，服务着数百位用户。
这让我对C端市场有了最直接、最深刻的体感。
大多数人的问题，不就是不知道目标是什么吗？没有目标，又谈何拆解路径，如何精准发力呢？
简单来说，前台业务岗就是和人打交道，为公司创造直接收入”的岗位。比如销售、市场、商务拓展（BD）、运营、采销等等。
每个月，都有大量学会计、财会、数据分析的同学来找我咨询。
他们说，哪怕在“四大”有留用机会也不想留，因为“太枯燥了，天天坐冷板凳，我喜欢和人打交道。”
如果你也是一个外向（E）、直觉（N）、感性（F）、感知（P）特质比较明显的人，那么前台业务岗大概率是你的舒适区。
即使你是内向（I）的人，但只要你对世俗的成功、对金钱有足够的渴望，你也能在前台岗上大放异彩。
比如陈思炜老师，他是一位典型的ISTJ，但他在直播时却能滔滔不绝，富有感染力。
第一部分： 厉害的业务高手，需要哪两种核心能力？
那么，一个厉害的业务人员到底需要具备哪些能力？是开朗、会聊天、情商高吗？这些都是表象。
真正的核心能力只有两个：
以下内容需要付费学习，包括：
1.整场直播的内容大纲
2.主题分享的文字精讲稿，约3375字
3.带字幕的全程精剪录像一份，时长约60分钟
4.文章《不懂变通的老实人为什么最先被淘汰？》
本公众号大部分深度干货类文章以付费阅读形式推出，会更多干货内容请关注公众号【忆非职业规划】