根据2026年度培训工作计划安排，2026年8月18日，北京总所行政事务管理中心会同首席合伙人办公室、质量控制中心、财务及项目管理中心、事业发展中心等相关部门，组织来自利安达北京总所、经营管理总部和利安达国际北京管理总部的新入所员工40余人，在北京总所12层培训教室举办了“2026年新员工入职培训班”，培训班由北京总所行政事务管理中心负责人杨钊毅主持，首席合伙人黄锦辉、合伙人陈虹、利安达国际总裁助理张晓悦等领导莅临出席了开班仪式。
在开班仪式上，黄锦辉首席合伙人首先做开班讲话。他向各位新员工们提了三点希望和要求：第一要讲规矩，树立风险意识和底线思维，严格遵守职业道德和职业准则，坚守职业底线，做到独立、客观、公正，以实际行动来维护行业的声誉和事务所的信誉；第二要讲担当，希望大家牢记使命、勇于担当，对待每一项业务要精益求精，对待每一个客户要真诚，同时要敢于在团队中承担责任，与同事携手并进、共同攻克难题；第三要讲学习，锤炼过硬的本领，希望大家保持执着心态、坚守终身学习，在今后的工作中善于总结、乐于分享，在协同合作中不断实现自我突破和成长。
经过为期1天的新员工培训，新员工们纷纷表示受益匪浅，对事务所的文化理念、规章制度和业务流程有了更加全面深入的了解，增强了归属感和责任感。大家一致表示，将以此次培训为起点，尽快融入利安达大家庭，立足本职岗位，勤学善思、扎实工作，以饱满的热情和严谨的态度投入今后的工作中，为事务所高质量发展贡献自己的力量。
此次培训班的成功举办，不仅为新员工顺利开启职业生涯奠定了坚实基础，也进一步体现了利安达对人才培养的高度重视。未来，北京总所将继续完善培训体系，丰富培训内容，助力员工成长成才，为事务所持续健康发展提供坚实的人才保障。