前两天,一位老同学提着广东商会的顾问牌子来找我
在他看来,我这个常年深耕婚姻家事领域、处理过500多起婚姻陪跑案件的律师,每天打交道的都是婆婆妈妈的琐事。
恐怕早已对商业世界的诡异谲风云感到陌生
但他不知道,他眼中那些复杂的商业困局,在我看来,往往只是换了一个包装的“家事”。
01 偏见:家事律师懂生意?
老同学先咨询了一些家庭私事,那是我的“专业领地”,我自然就答如流
完成后,他试探性地提到了他的企业:一个年已过亿、正扩张期的公司,正在发生一些治理上的“死结”,甚至已经咨询过几位律师,总觉得隔靴搔痒,没说到点子上,不知道应该怎么办。
“老同学,这件事我能问你吗?”他问得有些试探。
我笑了笑,没在茶室继续叙旧,而是直接请他进了会议室
02 效率:20分钟的“降维打击”
在会议室里,我没有翻阅观点条,而是拿起笔开始在白板上制图、制表
理股权:谁控股、谁出力、谁分红,架构背后的权力制衡一目了然
定人事:总经理怎么聘、权利怎么放、股东争议怎么调
拆除僵局:用20分钟的时间,把那些让他头疼了好几个月的乱麻理顺了
03履历:39岁前的老板,39岁后的律师
我告诉他,这没什么好惊讶的。
因为在39岁成为律师之前,我一直是在一线搏杀的老板
我一直在忙碌于一些企业的法律顾问事宜中,甚至参与很多公司的日常管理
我常说,震亚律所本身就是一家企业,作为律所的主任,我每天都在处理经营、管理和人事
我不做那种“工具型”律师,只是在合同里改字
我深知中国企业的“一将功成万骨枯”,明白那些走到今天的老板有多么不易
04 底层逻辑:懂人情世故,才懂中国企业
为什么一个懂企业的律师,反而可以把婚姻家事处理得更好?
因为中国是一个人情社会。无论是在家里分财产,还是在公司分股权,底层逻辑都是“人情世故”。当你能把人心捋顺,你就能把企业治平。
外国企业搞不懂中国的“潜规则”,但我们得懂
处理过500起婚姻陪跑案的我,看过太多因为不懂经营、不懂股权导致家庭财富流失的悲剧。
所以,如果你正值事业的上升期,正在处理复杂的家庭财富传承,希望可以用我的实战经验,为你保驾护航。

