今年的圣诞节，OnBuy 将焦点放在其员工身上。这家电商平台向公司注入了高达 100 万英镑的股权，超过 100 万英镑的授予股票期权将提供给 OnBuy 的员工，使他们有机会直接成为公司未来成功的受益者。
为表彰那些为公司赢得商界众多荣誉的承诺与辛勤工作，OnBuy 每位员工将获得相当于其年收入约 25% 的公司股票期权，并可在任何流动性事件（如上市或并购）时行权。鉴于公司预计在未来两年内实现首次公开募股（IPO），员工们将很快而非很久之后就能从中获益。作为有望成为英国下一家科技独角兽企业的 OnBuy，在过去 12 个月中实现了 200% 的收入增长。
即使是 OnBuy 中最基层的员工也将获得股票期权，目前公司有超过 100 名员工将从中受益。当 IPO 到来时，他们可能会变得非常富有——这相当于年薪 25% 的股票期权在行权时的价值可能达到数倍之多。对 OnBuy 而言，圣诞节的礼物真的提前到来了！
"在 OnBuy，我们一直为零售商和顾客做正确的事，因此理所当然地，我们也应为员工做正确的事——我们认为，并非只有进入董事会的员工才有资格从公司成长中获益。电子商务是一个快节奏、全年无休的行业，近期许多企业因不良的工作实践甚至对员工的严重虐待而备受指责。坦白说，这是不可接受的。在 OnBuy，我们致力于打造一个对所有员工公平且透明的职场环境。我们希望证明，在一家电商巨头工作可以是一种极其积极的体验，我们的团队对公司的未来成功至关重要。我们希望通过财务奖励来认可辛勤工作，让员工明白自己绝非机器中的一颗螺丝钉。"
—— Cas Paton，OnBuy 首席执行官兼创始人