皇家邮政宣布大规模裁员计划
皇家邮政宣布，计划于2023年3月裁员5,000人，至2023年8月累计裁员达10,000人。其中约6,000个岗位将来自投递及处理一线岗位的强制裁撤。此外，公司表示已无力承担原有最高两年全额工资的遣散条件，将与通信工人工会（CWU）协商更严苛的遣散方案。
应对罢工与包裹量下滑压力
此次裁员旨在回应罢工带来的运营压力及包裹量下降问题。皇家邮政将通过减少加班、缩减临时工使用及依赖自然减员等方式降低邮递员裁撤数量，但预计至明年8月仍有5,000至6,000人面临强制裁员。
全年亏损预期及潜在风险
皇家邮政预计全年调整后营业亏损约为3.5亿英镑，该数字包含八天工业行动的直接冲击，但未计入自愿遣散成本。若客户长期转移业务，亏损可能扩大至4.5亿英镑，并引发进一步裁员。
通信工人工会（CWU）威胁称，虽未正式通知，但计划于11月和12月再举行16天罢工。若罢工如期进行，全年亏损将显著增加，或需进一步重组运营及削减人员。——皇家邮政
工会反应与GLS利润声明
目前通信工人工会正处于25天罢工的第6天，局势不容乐观。裁员1万人未能平息工会情绪，工会已要求与管理层会面，探讨未来替代愿景。
皇家邮政重申，其旗下GLS有望实现全年调整后营业利润3.7亿至4.1亿欧元的预期，但该利润不会用于弥补皇家邮政的亏损。公司表示，与其用一家子公司补贴另一家亏损，不如将两家公司分离。