9月17日，泰国大管家参加 SLA CWIE DAY 2026 斯巴顿大学（Sripatum University，SPU）校园招聘活动，走进校园，与在校本科生面对面交流。
通过此次校园招聘，泰国大管家进一步拓宽泰国本地高校人才招聘渠道，同时也让更多年轻学生了解公司的业务发展、招聘岗位及职业成长机会。
走进SPU，与年轻人才面对面交流
活动现场，泰国大管家设立企业招聘展位，通过岗位介绍、现场咨询、简历收集及一对一初步沟通等形式，与前来求职和咨询的学生展开交流。
不少学生主动了解公司的招聘岗位、工作地点、薪资福利、实习周期及未来发展方向。
本次到场学生以商科、管理类专业为主，与公司现阶段部分岗位的人才需求具有较高匹配度。
相比单纯通过线上渠道招聘，面对面的沟通能够让学生更直观地了解企业，也帮助招聘团队进一步了解学生的专业背景、求职意向和职业规划。
不只是收简历，更关注人才匹配与成长
本次校招重点围绕跨境运营、行政文职、商务助理等岗位展开，并针对商科、工商管理、语言类等相关专业学生进行重点沟通。
现场交流过程中，招聘团队不仅介绍了具体岗位职责，也向学生分享了公司的工作环境、人才培养方向、职业发展路径及实习转正机制。
针对有明确求职意向的学生，团队同步记录其专业背景、可到岗时间、实习周期及职业诉求，并对匹配度较高的候选人进行重点标记，为后续复试及人才筛选做好准备。
对于泰国大管家来说，校园招聘不仅是寻找合适的人才，也是一次与年轻人建立长期连接的过程。
持续拓展泰国本地高校人才渠道
随着公司业务持续发展，对本地化、年轻化及专业化人才的需求也在不断增加。
此次走进斯巴顿大学，不仅让更多学生认识泰国大管家，也帮助公司进一步了解当地高校学生的专业优势、实习经历、薪资预期、到岗灵活性及职业发展偏好。
这些一线交流信息，也将为后续开展高校专场招聘、定向吸纳优秀应届生及实习生提供更加精准的参考。
未来，泰国大管家将继续走进更多泰国高校，通过校园招聘、人才交流及培养机会，持续完善本地人才储备。
年轻人才，是企业长期发展的重要力量。
期待未来，有更多优秀的年轻伙伴加入泰国大管家，在这里开启新的职业旅程，与团队一起成长、一起创造更多可能。
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