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哪吒在中国神话故事里,常常以“三头六臂”的形象出现。
也因此,我常常在工作忙乱不堪时,喜欢以此自嘲,觉得自己恨不得要变成哪吒了。
但每到这个时候,它其实不是褒义词,用“分身乏术”我觉得可能更为妥帖。
因为没时间顾及形象,头发已经“野蛮生长”了。
在用人需求稍微可以暂缓的空隙,我终于享受到了公司的“妙趣日”,能提前点下班,跑去打理一下头发。
坐在地铁上,因为惯性,还是忍不住拿起手机,不是回复消息,就是帮店铺选品。
只有当进到理发店,躺下洗头发,不得不放下手机,才意识到这不是在上班。
当温水流过头发,头皮感受到温度,人不知觉的放松下来。
好在为我洗头的小哥技术娴熟、麻利,感觉再慢半秒,我就当场睡着了。

回想起过去的每一天就像打仗一样,一波一波的用人需求波涛而至,应接不暇。
每天还要应对各种临时的需求,就特别感叹为啥不是个哪吒。
也不知是责任心太重,还是被高速运转的工作节奏裹挟前行,反正目标没达成,自己就停不下来。
有时晚上睡觉,甚至都梦见还在想如何把某项工作进行优化。
给我剪了几年短发的小强,说感觉我的头发好像变少了,还生出了一些白发。
妈呀,当初一头秀发就是担心掉完了才剪的短发,这样一说,还沉迷在工作中无法自拔的我,一下子回神了。
这也是自年后以来,唯一一个暂时将工作放在一旁,好好休息一下的周末。
春眠不觉晓,确实是累了。
如果睡眠少是常态,那起码还有午休可以补救。
用师兄的话说,我们遇到的是一位堪比乔布斯般严格的boss,既是幸运,更是挑战。
很长一段时间我是不能理解的,不明白为啥一件小事“下手”这么重。
有一次我花了半个月的时间,从几百份简历里筛出一份我觉得很满意的,联系后有种双向奔赴之感。
当时一激动,就顺势把履历和评价发给了老板,但是忘记附上每个人选都要完成的作业。
结果晚上回到家,收到老板的一顿批,心怀的侥幸一丝丝都不剩下,盛上的是满满的委屈。

我总结经验,以后晚上就不要给老板发消息了,免得一不小心又被骂。
直到有一天组织新人的转正述职,另外一个业务老大在对转正伙伴的面谈中说的话,让我恍然大悟。
虽然很多事情已经做的不错了,但目前公司规模尚小,业务模式还比较简单,如果不能把每个环节做扎实,把该避免的问题规避掉,未来业务规模大了,就更难以细致的处理。
如果娃娃阶段都做不到高标准、严要求,那长大了再要求就更难了。
就是这样一番无意间听到的对话,让我的心态有了大幅度的转变。
从以前内心的委屈巴巴,开始转变为要把事情做得更好。
也开始正视自己做事有时的头脑一热和着急忙慌,想问题应该更加严谨,做事情也要多学会兼顾关注对方的立场和感受。
或许面对压力更好的办法不是逃避,而是勇于直面还不够好的自己,努力提升和成长。
总不能一直当个娃娃吧,我都满十八了。
多年前我还在宁波工作,因为入职时就接了一个棘手的项目,最后十分努力了,也没能达成既定的目标。
我在和副总沟通时,说了项目很多的困难点,比如人手不够、薪酬不具吸引力、目标定得太高等等,所以确实完成不了。

再过了几年后,辗转了几家不同的公司,有了更多的阅历,也听到类似的言语。
我再回头想当时副总和我说的这句话,觉得好像更加明白了其中深意。
很多时候,我们接到一个目标很高的项目,或者很棘手的问题,仅凭一己之力确实难以完成。
如果将遇到的问题或者麻烦归因于外,那我们还是原来那个自己,用重复以往经验的方式,来解决遇到的新的问题,结果可能不会太坏,但应该也不会太好。
如果学会归因于内,从完善自我的角度出发,积极的需求新的问题解决方式,摆脱原有的路径依赖,向内生长。
也许最后结果可能不会好太多,但这种成长性的思维,会让你进行自我迭代,最终成为更厉害的自己。
我想无论是工作,还是生活,我们都有过忙慌、焦虑不安和应接不暇的时刻。
有时是小妖精,有时是大怪物,还有时辨不出是何方神圣,只能踩坑跳下去,摔得遍体鳞伤。
或许这才是生活的原本模样和滋味,没有那么多不着边际的幻想,只有老老实实的升级打怪。
但也正是这样,我学会了用欣赏的眼光看待那些认真生活,努力进取,活出本色的人。
他们没有性别之分,没有老幼之别,也没有尊卑之区,都是在自己人生轨迹上,一路向阳,奔腾不息。
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二月三两事之变丑计
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