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来源 l 如玉（微信号：jf6735）
上周深夜，财务同行的80后朋友给我发了十几条60秒语音，诉说她从年后到现在找工作的种种艰辛。工资不尽人意上班路途又远、要求有中级会计或CPA证书、工资低而公司财务不规范风险大......
听完朋友的留言我想到了去年被裁员的财务同事，一个曾参与过公司上市前业财合规整顿，经验相当丰富的85后财务。从公司离职至今，换了四份财务经理工作，目前就职公司的财务工作也不好开展。
要么是老板对财务不重视，业务合规意识差，财务工作不好推进工作；要么是公司未上线ERP或是ERP系统支持较弱，业务数据量大需财务手工核算的工作较多......
朋友的遭遇似乎是当下40+财务人群最真实的写照，还有新闻报道说，35岁是一道隐形的分水岭，是很多企业招聘的无形门槛。
俗语说得好，“人无远虑，必有近忧”，我要怎么样打破这个瓶颈呢？这个问题困扰了我好长一段时间。
去年4月的一个周末，我陪孩子在图书馆写作业的间隙，无意中看到别人放在借书架上的一本书籍《副业赚钱》，这是我第一次接触“副业”这个概念。
后来通过视频号、直播间也听过不少年入百万、年入千万的自媒体大咖老师们的公开课。还参加过几次大咖们的线下闭门会和饭局，让我对自媒体有了更深入的认识，知道了变现方法和渠道可以是多管道的，也打破了我对赚钱的认知。我暗下决心要跳出舒适圈，要突破自我。
02 打造第二曲线
原来财务人变现的方法，真的是五花八门、各尽所能，而且还能跟主业相辅相成，自己以前太传统了。
进入这个队伍后，一次次刷新了我的认知，也让我结识了很多财务界的精英。有了这么多榜样的力量，让我看到了未来的路，不再迷茫，持续深耕！
时代在变，我们的学习力也要随之跟着改变，要持续地精进自己，保持终身学习，终身成长的好习惯。
我的故事还在继续，有成长的喜悦，也有需要面对学习自媒体各种技能的挑战。希望我的经历，能给同样在会计职场拼搏的你一些启发。
很多人可能会担心自己好像也没有那么优秀，真的可以帮助别人吗？
我近期实操带教的感悟，发现只要是我们擅长的，别人不会的；我们做到的，别人没有做到的，我们都可以教给他们。80分的能教60分的，60分的能教40分的，就是这个道理。
而且在帮助别人的过程，不仅会让你的专业技能提升，同时也逼着我们持续学习蓄能。当然，我们不可能每行都精通，这时候圈子就很重要，把专业的事儿交给专业的人做，我们合作共赢！
如果你现在也处于迷茫期，欢迎随时链接我。
作者介绍：
如玉，43+，中级会计师， 主业是跨境电商及高新技术企业的财务经理，副业是财会轻创业者，全国会计副业圈合作伙伴。
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