3张卡牌，照见大鱼的人生底色- 大数跨境

大鱼维港笔记

2026-01-16

导读：过去两天，大鱼在珠海参加了香港保诚保险的《变革领导力》培训。

过去两天，大鱼在珠海参加了香港保诚保险的《变革领导力》培训。这场培训像一场缓缓铺开的向内探寻之旅，围绕“领导力模式”“探索个人”“高效团队”三个维度层层深入，老师特意设计了不少游戏环节，把原本可能稍显沉闷的理论课，变得鲜活、有温度，互动感和参与感一下子就拉满了。其中两个关于“探索个人”的卡牌游戏，尤其让大鱼心头一震，像是拿到了一面精准的镜子，清清楚楚照见了藏在潜意识深处的自己。

PART 01

价值观探索

第一个游戏聚焦“价值观”，牌面分作“内在追求”“生活方式”“情感社交”“财富声望”四类，每类里又藏着“诚实正直”“独当一面”“拥有财富”“勤奋努力”等具体选项，整副牌足有100张。玩法看似简单：先将所有牌分成“想要的”和“不需要的”两堆，再从“想要的”里挑出10张自己最想拥有或觉得最重要的牌，最后咬着牙从10张里再浓缩成3张“人生最终底牌”。

大家不妨猜猜，大鱼最终留下的3张牌是什么？——“拥有自由”“拥有健康”“工作有意义感”。

这游戏最有意思的地方，恰恰在于“设限”的过程里藏着的人生真相。起初不设限，面对100张牌，你会惊觉几乎所有牌都让人心动：谁不想要“被爱”“成功”“快乐”“尊重”呢？可现实从不会让人贪心到底。当被迫从100张里硬生生筛出10张，取舍的纠结就开始冒头了——这张舍不得，那张也重要；再到浓缩到3张，简直像在逼自己回答“这一生究竟为何而活”的终极命题。更有意思的是，游戏里绝大多数人都会不约而同留下“拥有健康”和“拥有财富”——这或许是人最本能的生存诉求，只是常被生活里的杂音、诱惑、比较模糊了焦点，走着走着就偏离了最初的方向。

但大鱼的答案里没有“拥有财富”。其实老师设计游戏的初衷，本是借“健康”与“财富”引出保险的意义——对应健康保障和财富守护，顺便也能“激”一下大家要努力搞钱。毕竟事实摆在那：一个人如果对财富和名望有极其强烈的渴望，往往更容易在这条路上取得突破和成功。可大鱼的选择并非“不差钱”，而是在他的价值观排序里，有比财富更重、更让他心动的锚点：比如“拥有自由”——能按自己的心意安排时间和生活；比如“拥有健康”——有底气去感受世界的鲜活；再比如“工作有意义感”——做的事能实实在在帮到别人，让自己觉得“值”。这些价值导向，直接塑造了他的日常：爱户外运动，享受自由支配时间的松弛，喜欢泡在书里，更愿意做个利他主义者，凡事想着“能帮就帮一把”。

有人可能会疑惑：大鱼是个妥妥的i人，从性格特质来说，本就不太适合从事保险这种带有极强销售属性的行业，这对他而言本就是一件极具挑战的事。可为什么他还把保险放到自己业务板块中极其重要的位置？答案藏在他反复提及的“价值感”里——他打心底里认可保险的价值，觉得这是一份利他的、非常有意义的行为。而且通过做保险，他能接触到各种各样的资源和平台，链接到很多机构和不同的人。所以很多朋友找他，未必是要找他买保险，也不一定要跟他有业务往来，但只要有任何需求——比如让他帮忙买点香港的东西，找他聊聊香港、新加坡的教育，让他帮忙预约香港私家医院等等——大鱼都特别开心。因为能帮到人这件事本身带来的价值感和满足感，甚至超过了赚钱所带来的愉悦。对他来说，“被需要”的踏实，比账户数字的增长更让他心里暖乎。

PART 02

个人能力认知

再说回到另外一个卡牌游戏，是关于“个人能力”的认知和探索，这是个小组游戏。每人一副100张的卡牌，先自己挑出3张自认为拥有的能力，然后同组的人，每人再选出3张他们认为你拥有的能力。自己拥有什么能力，大部分人其实还是蛮清晰的，有意思的地方就在于：你知道自己在其他人眼中是什么样的人吗？你看到的自己和其他人看到的你，会有很大的反差吗？

这个游戏环节，大鱼给出的自己的三种能力是：“有求知欲，乐于学习新知识/新技能”“思考解决方案时，会先搜集足够多讯息”“综合分析能力”。如前文所述，大鱼是个妥妥的i人，其实不太喜欢参加这样的集体活动，这也是他参加的为数不多的活动之一，所以整个活动里，大鱼都不是很自在，也比较慢热，并没有过多地去展现自己。也正因如此，这个游戏开始前，大鱼心里隐隐觉得：大家对自己的看法，和真实的自己可能会有挺大差异。

大鱼之所以选这几种能力，全是基于自己过去的学习和工作经历。他对知识有极强的渴望，这股劲儿支撑着他读了4个大学、学了4个专业、拿了4个学位——这可不是随便说说，是真真切切走过的路。包括在当前这个大变革时代，大鱼也一直在努力拥抱新的趋势，主动学新技能去适应社会的发展，生怕自己跟不上趟。而“思考解决方案时，会先搜集足够多讯息”和“综合分析能力”，对大鱼来讲更是安身立命的本事。到现在为止，他做出过很多别人看起来极其艰难、需要莫大勇气，甚至完全不理解的选择：从武汉到新加坡，从新加坡到成都，从成都到香港；从外资到内地央企，从内地央企到香港央企，再到自己创业。这每一次转变，实际都不容易，背后是迷茫、是压力，甚至是旁人的不解，但他都做到了，而且从不后悔。更让他欣慰的是，他的路貌似在越走越顺、越走越宽。这一切，都要得益于他具备思考解决方案和综合分析能力——他的每一次决定，都不是随便拍脑袋的冲动，而是做了充分的思考、分析、对比，甚至推演之后，才得出的答案。

让大鱼意外的是，这个游戏里，小伙伴们对他能力的认定，居然出奇的一致，而且和他自己对能力的理解也挺相近。要知道，同组的小伙伴他基本都不熟：有两个是之前认识，但交流得也不多；还有几个都是这次培训才初次见面。大家对他能力的判断，更多应该是基于这两天的相处——看他发言时的逻辑，讨论时的专注，回应问题时的周全。可即便如此，大家得出的结论却很统一。这说明什么？说明大鱼是个表里如一的人——此前他从来没问过别人这样的问题：“在你看来我是个什么样的人？”所以，大鱼其实蛮好奇，自己在别人的心目中，究竟是个怎样的画像？

说到这，大鱼就来做个调查：“你对大鱼的印象是什么？或你觉得大鱼是个什么样的人？”欢迎朋友们把答案写在评论区，他很想知道大家眼里的自己，和大家认识的那个他，是不是一样的。

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