每个人的处境资源都不一样，同做一件事结果是不尽相同的。不应只看表相，而是明白自己的处境资源，要认清自我，而不是人云亦云，有独立思考和明辨判断的能力，看待一件事情时，不是「做了什么」，而应该思考「为什么这么做」。
正如题中放羊的孩子的处境和资源就是可以让他边聊天边让羊自己吃草，而打柴的孩子就不一样，他需要做的是到处捡柴，他的柴不会自动到他的筐里来。所以如果打柴的孩子看到的只是表面“他和人聊天也能把任务完成好 ”而不是考虑自己的处境是与他人不同的，不考虑「为什么」他可以这么肆无忌惮的和我聊天，就容易迷失自我，从而导致最后别人羊吃饱了而自己柴一个没捡着。
另一方面，可以延伸出来的帮助自律的一点吧：要记住自己要做什么，抓住最本质的点，并且进行即时的反馈，比较容易不迷失。
比如你明确自己是要打柴的，在聊一天的天的过程中，不断反馈自己，我打到柴了吗？没有的话，我是不是该中止现在的聊天，去打柴？通过即时的反馈，这样你会更容易检查自己是否偏离目的轨迹。
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他的羊吃饱了，你的柴呢？ 砍柴的陪不起放羊的…
——请放弃你的无效社交！
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，如是你学会了放羊技巧，原来羊是这么放的，他学会了砍柴技能，原来柴要这样砍！
——三人行必有我师，永远保持空杯的状态
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换，于是你有了羊，他也有了柴
——等价交换，不要看不起任何人，天生我才必有用
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大
——资源整合很重要
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，你的柴烤出来的羊很美味，他的羊纯天然的，几年后你们公司上市了
——没有完美的个人，只有完美的团队
这几个故事告诉我们，面同一件事物，心态不一样，结果就会不一样
世界那么大 遇见不容易
