9月18日上午，志丹采油厂领导干部HSE履职能力专项评估笔试在油田工程作业大队考场顺利收官。此前，9月14日至17日开展的面试访谈环节已全部完成。
本次专项评估面向全厂所有中层领导干部，聚焦油田生产安全核心需求，坚持“以考促学、以评促行”的原则，围绕HSE领导力、风险管控能力、隐患排查能力、应急处置指挥能力四大核心维度设置考核内容。
面试访谈环节中，评委组依据参评干部HSE职责，针对性设置问题并现场提问，重点考察领导干部HSE履职能力。参评干部结合自身履职情况逐一作答，清晰阐述HSE落地的责任和方法。笔试环节则围绕志丹采油厂HSE管理体系手册和制度、《中华人民共和国生态环境法典》、高危作业管控、应急处置等核心内容进行作答。评委根据面试、笔试成绩及2025年HSE工作业绩，对领导干部HSE履职能力进行综合鉴定，并提出履职能力提升建议。
下一步，厂安委会将根据本次评估的成绩汇总与结果复盘，针对不同干部的能力短板制定专项提升培训计划，把评估结论转化为HSE管理能力提升的具体成效，为采油厂高质量发展提供管理保障。