9月18日下午，“靠埔青年面对面，校企直通聚英才”黄埔区企业联合招聘专场在黄埔区青年驿站举行。广发证券、京东物流、广纳四维、汶鑫科技、艾派医疗5家区内企业携18个岗位、超100个用人需求进场设台，与青年驿站入住青年、广州市高校应届毕业生面对面洽谈。
黄埔区先进制造业集聚，光电、医疗器械、工业自动化等行业用工需求旺盛；而对初到黄埔的青年而言，就业信息不对称、企业对接渠道有限，往往是求职路上的第一道坎。把招聘专场开进青年驿站，正是团黄埔区委立足“青年来埔第一站”作出的服务响应——青年住进来，岗位送上门。
本场活动提供的岗位颇具“黄埔特色”，覆盖光电、医疗器械、工业自动化、物流供应链、金融证券等行业，学历要求从中专至本科及以上。研发岗位面向本科以上理工科青年，技术岗位面向技能型青年，管培生面向应届毕业生，不同成长起点的青年都能找到适配入口。
活动伊始，企业率先展开宣讲。企业代表围绕岗位职责、薪资福利与职业发展通道作简要介绍。宣讲结束，5家企业分设对接台，青年按意向岗位分流，与企业人事面对面洽谈。简历当场审阅、疑问当场解答、初筛意见当场反馈，“以前投完简历只能等消息，今天现场就知道自己还缺什么。”一名前来求职的应届毕业生说。
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双选会进行的同时，高校就业办负责人与企业代表举行座谈，围绕人才培养、实习实训、定向输送等议题逐项对接，重点摸清企业用工痛点与校企合作需求。企业方就学生职业素养、岗位适配与实习前置等提出建议，各院校也分别亮出产业学院、订单班、企业课程植入、常态化入校宣讲及省级专场招聘会等可落地合作资源。一场座谈，让一次性的招聘对接，成为常态化供需机制的起点。
对来黄埔求职的青年而言，青年驿站提供的不仅是一处落脚之所，更是一条“住下来—找到岗—留下来”的完整服务链。团区委表示，将继续以青年驿站为阵地，擦亮“靠埔青年面对面”服务品牌，让青年就业有门路、发展有奔头，让企业引才有渠道、发展有支撑。
