携程探索四天工作制，深化灵活办公模式
在阿布扎比举行的 2024 年携程集团全球合作伙伴峰会上，携程集团联合创始人、董事局主席梁建章宣布，公司正积极探索实施更灵活的工作制度，涵盖可能的四天工作制或缩短工时方案。
梁建章指出，灵活办公不仅不会降低效率，反而能显著提升员工满意度。
混合办公与春节回乡政策升级
携程自 2022 年起已推行"混合办公"模式，允许员工部分时间远程、部分时间到岗。近期，公司进一步宣布客服团队将在春节期间全面实施“回乡办公”政策。以 2025 年春节为例，员工可申请于 2024 年 12 月 29 日至 2025 年 2 月 15 日期间返乡远程工作。