会议首先介绍了产业政策研究小组的成立初衷、研究重心、运行机制和激励措施，明确指出政策研究是企业把握大势、抢抓机遇、科学决策的关键支撑，要以年轻化、专业化、实战化为导向，把政策讯息转化为发展动力，让研究成果真正落地见效、赋能业务。
随后，来自各业务单元的28名青年骨干结合岗位实践，围绕行业资讯收集、课题研究、成果转化等话题踊跃发言，谈思路、提建议、话举措，展现出勤于思考、敢想敢试的青春朝气。
会议还邀请了产业民主党派人士代表共同参加。5名民主党派人士立足专业优势，就如何进行课题选择、扩宽建言献策路径、跨领域协同研究、建立长效机制等提出务实见解、注入多元智慧。
物流集团党委书记、董事长李国献对研究小组提出了三点期望：要坚持问题导向，主动发现问题、定义问题、提出解决建议，做“接地气”的研究；要注重成果落地，鼓励利用协会论坛、行业培训、标杆企业学习等资源，走出办公室到实战中验证，让研究“见实效”；要提升认知能力，坚持日积月累的学习，搭建企业和个人的知识体系，让研究“促成长”。
这场充满青春活力和多元维度的“思想派对”，既明确了目标路径，又凝聚了团队共识，标志着产业政策研究工作迈入系统化、常态化新阶段。下一步，物流集团将持续加强政策研究条线人才队伍建设，开展赋能培训，搭建交流平台，完善运作机制，让青年力量在研究中不断成长，为产业发展注入智慧动能。