太励志的人生！忍不住分享给大家，一定要看完。京东上市背后那个CFO，前半生是个芭蕾舞演员

2020年3月2日，京东发布公告：集团CFO黄宣德将于当年9月16日退休，接任者是普华永道出身的许冉。

公告里，刘强东说，在黄宣德任CFO的六年半里，京东收入从2013年的690亿元增长到2019年的约5770亿元，涨了七倍（来源：京东公告，2020年3月）。

很多报道都提到这位CFO身上一个戏剧性的标签：他曾经是专业芭蕾舞演员，跳了十几年舞，27岁才开始学会计。

从舞台到财报，这条路他是怎么走通的？

十几年芭蕾，然后坦率地说"我没有天分"

黄宣德上世纪六十年代出生在上海，少年时数学天分突出，但由于家庭原因，很早就开始独立生活。

后来进入文艺团体学习芭蕾舞，在北京和广州开始了十余年的艺术生涯，还曾是团体的管理骨干。

关于为什么放弃舞蹈，他在后来的访谈里说得很平静，也很坦率："艺术需要天分，但我没有。"

他还说，虽然人在文艺界很多年，但他真正想做的一直是管理。

这不是一个"天才被埋没"的故事，而是一个人对自己能力边界的清醒判断。

十几年的舞台生涯没有白费——长期训练出来的纪律性、对细节的苛刻，还有文艺团体管理骨干的经历，都在为他之后的转向悄悄积累。

但该承认不适合的时候，他承认了。

二十七岁，他决定出国，从头开始。

27岁的本科新生：把每节课录下来

因为艺术生涯耽误了文化课，他无法直接申请MBA，只能从本科读起。

1992年，27岁的黄宣德进入纽约伯鲁克学院（Bernard M. Baruch College）攻读会计学。

这所公立学院以商科见长，被称为"穷人的哈佛"。

那是一段两头兼顾的日子：一边打工，一边读书，还要过语言关。

他后来回忆说，大学前两年，他把每节课都录音，在回家或去打工的路上反复听。"

出国时我已经27岁了，所以每分每秒都不能耽误。"

毕业时，他以全校第一名的成绩取得会计学学士学位，是毕业典礼上致告别辞的毕业生代表（class valedictorian），《华尔街日报》为此采访过他。

这一段常被讲成励志故事，但更值得注意的是他自己的那句话："人要从底部慢慢向上走。"

27岁读本科，在很多人眼里已经是"来不及"的年龄。

他不是不知道，而是算过账之后依然选择开始。

毕马威四年、花旗投行两年：把两块拼图补齐

本科毕业后，黄宣德进入毕马威（KPMG）纽约办公室，一干四年，考取纽约州注册会计师。

据他自己和多家媒体报道，别人用五年完成的从审计员（A1）到经理的晋升，他用了三年半。

但他说得很清楚："毕马威始终不是我要一直待下去的地方。"在他看来，这是积累申请MBA必备的工作经验。

之后的路径是：进入西北大学凯洛格商学院读MBA（以Austin学者身份获得优等学位），毕业后进入花旗集团纽约投资银行部，在"每周工作100小时"的环境里做了两年，积累了资本市场和并购经验。

审计让他看懂了账怎么做，投行让他看懂了钱怎么融。这两块拼图，成为他后来做CFO的全部底层装备。

回国做CFO：七年文思，一朝京东

2004年回国后，受凯洛格校友推荐，黄宣德先后担任两家科技公司的CFO（八佰拜、东南融通）。

2006年7月起，他担任文思信息（后与海辉软件合并为文思海辉）CFO，长达七年。

期间2008-2010年兼任首席运营官，2011-2012年兼任联席总裁，主导了公司在纽交所上市及后续的并购整合。

2013年9月，刘强东向他伸出橄榄枝，黄宣德出任京东CFO。

彼时的京东正在"烧钱"做自营物流，连续亏损，资本市场对其模式疑虑重重。

接下来发生的事，成了他职业生涯的高光时刻：

• 2014年5月，京东在纳斯达克上市，IPO融资近20亿美元，上市时市值约260亿美元（据媒体报道）。

  
  

  作为通晓中美两种资本市场语言的CFO，他被普遍认为是京东在美成功上市的主要幕后推手之一。

  
  

• 上市之后，他持续向国际投资人解释京东重资产模式的逻辑——用投资人的语言讲清楚"核心竞争力不是靠故事讲出来的"，这是他反复强调的原则。

  
  

• 2019年第二季度，京东单季营收1503亿元创历史新高，非美国通用会计准则下连续14个季度盈利，单季净利润36亿元，同比增速644%。

从2013年到2019年，京东收入从690亿元涨到约5770亿元。

这不是他一个人的功劳，但把一家亏损的电商公司带上纳斯达克、再陪它走到规模化盈利，CFO是那个每一步都站在最前面的人。

这段经历的分量，在他自己的比较里最清楚。

他说，在投行的时候，更多只是在外围参与企业的成长；进了企业，是直接经营它的成长——"公司几千人的命运，一部分就系在自己的手上"。

过去做 banker，帮企业讲故事给资本市场听；现在做CFO，得先确认企业本身经得起讲。

文思七年，他把一个IT服务公司从上市做到合并整合，把战略、并购、融资的账都亲手盘过一遍。

等到京东来敲门时，他已经是一个完整的CFO了。

55岁退休，然后开始了第三段人生

2020年3月，京东公告黄宣德将于9月16日退休，理由是"年满55周岁到达退休年龄"——他提前一年就向集团提出了退休计划。

交棒前的三个月，他还以"教练"身份陪跑接任者许冉。此后他出任京东荣誉顾问。

故事没有停在"功成身退"。

据上市公司公开履历：2020年11月起他担任逸仙电商（Yatsen）独立董事，2021年2月起担任快手科技独立董事，2022年起兼任涂鸦智能等公司董事。

2021年10月起，他成为牛津大学圣安东尼学院Foundation Fellow，以学术访问者身份研究地缘经济学，重点关注中国与欧美发达市场相关的议题。

从舞台到财报，再到讲堂——一个27岁才开始学会计的人，职业生涯之后又走进了牛津的课堂。

他的履历表上没有哪一步是提前设计好的，但每一步都没有浪费。

给普通财务人的四条启迪

1. 转行的最佳时机，是你想清楚的那一刻，而不是"来得及"的那一刻。

黄宣德27岁读本科、34岁进投行、38岁才第一次回国做CFO、48岁出任京东CFO——每一步都"晚了"。

可复制的动作：把你纠结的那件事拆成两栏——"不做会失去什么"和"现在开始要付什么成本"，然后像做预算一样做决定，而不是像投票一样等情绪。

2. 专业资格是通行证，跨行业经历是护城河。

审计（毕马威4年）+投行（花旗2年）+企业经营（7年文思CFO），三段经历叠起来，才是"能带公司上市的CFO"。

可复制的动作：规划职业时，别只追问"下一个职位是什么"，而是问"我的履历还缺哪一块拼图"，缺口在哪就去补哪。

3. 在企业内部做CFO，是"直接经营成长"；在机构里，只是"外围参与"。

黄宣德自己比较过：投行每周工作100小时，做了企业CFO压力反而更大，"公司几千人的命运，一部分就系在自己手上"，但成就感也更大。

可复制的动作：如果你在企业财务岗，别把自己定位成"报数的"，主动去参与业务决策会、融资谈判、预算博弈——参与感是财务人升级的最快通道。

4. 把复杂性翻译成投资人的语言，是CFO的核心手艺。

他说过，中国民营企业去海外上市，特别需要一个能在公司和国际投资人之间"维系两种语言"的角色：让公司知道投资人怎么看，也让投资人听懂公司在做什么。

公司的核心竞争力不是靠讲故事讲出来的，要把实在的经营业绩"用投资人能够理解的语言讲出来"。

可复制的动作：练习用三句话向一个不懂财务的人讲清楚你公司（或你所在部门）的商业模式、现金流逻辑和今年最重要的一个数字。

讲不清楚，说明你还没真懂。

黄宣德接受采访时说过一句朴素的话："人要从底部慢慢向上走。"

问题来了：如果现在给你一个从底部重新开始的机会，你会选择哪一行、哪一步？

 欢迎在留言区聊聊你的"27岁时刻"。

以上，有启发，点赞、转发分享一下，感谢❤️！

本篇事实来源：京东集团公告（2020年3月2日CFO交棒公告）、京东2019年Q2及年度财报、Yatsen Holding董事会公开履历、Crunchbase、牛津大学圣安东尼学院官网及人民日报客户端等媒体公开报道。文中所涉观点性表述均出自当事人公开访谈。

周六故事汇——大专逆袭！学历大专，她却是圈子公认的"出口退税一姐"

ODI 备了 1000 万，香港公司注册资本只写 1 万——剩下 999 万怎么出去、怎么记账、怎么回来？

税务稽查警示案例：代收货款3.3亿一分未申报、追缴罚款超8000万：当初为了收款方便签的那份代收合同，成了三年收入的完整底账

CRS 2.0来了：从"拍X光"到"全身CT"，海外资产的裸奔时代从2027年开始！详细对比CRS1.0，到底区别在哪里？收藏慢慢学习

3300万粉丝网红偷税被罚347万：最大一笔罚款不是偷税，而是"应扣未扣个税"330万

9月20日截止意见反馈!对外投资新办法,10条变化建议直接抄进你的出海流程