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新法速递
一、《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》（2026.09.20实施）
二、《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释〉的决定》（2026.09.01实施）
三、《国务院关于出境入境管理的规定》（2026.09.15实施）
一、北京市人力资源和社会保障局等部门印发《规范用人单位单方解除劳动合同工作指引（试行）》的通知（2026.08.11实施）
二、广州9月起月最低工资标准上调至2680元（2026.09.01实施）
三、广东十一部门印发工程建设项目工伤保险办法（2026.09.01实施）
四、国家药监局发布化妆品产品标准通则行业标准（2027.01.01实施）
《决定》共20条，9月20日起施行。租房提取取消房租超过家庭工资收入规定比例门槛；新增装修自住住房、支付物业费及国务院批准的其他住房消费提取情形。管理中心可购买政策性金融债。简化提取手续、缩短贷款审查时限，实行缴存记录全国互信互认，便利转移接续和异地贷款。管理中心建立信用记录并纳入全国信用信息共享平台；欺诈、伪造材料提取或获贷承担法律责任。个体工商户、非全日制及灵活就业人员可自愿缴存。
《决定》明确“公之于众”指向不特定人公开，不以公众知晓为要件。删除公共场所艺术作品“室外”限定；临摹、绘画、摄影、录像成果可合理再行使用，未经许可不得以相同方式设置、陈列或公开传播。报刊转载限于主管部门批准出版的纸质报刊及内容、版式一致的数字版本；报刊与互联网信息服务提供者互转及互联网信息服务提供者互转作品，须经许可并付酬。并调整受案、证据、赔偿及新旧法适用规则。
《规定》明确出境入境、停留居留申请事由应真实合法，移民管理机构和签证机关可核验文件、资料、电子数据；细化中国公民不准出境、外国人不准入境情形及期限；建立出境入境中介服务备案管理，要求机构自设立15日内备案，并规定设立条件、禁止行为、监管协同及处罚规则；对出具虚假邀请函件、违规中介服务等设定罚款、没收违法所得、停业整顿、吊销许可或营业执照等措施。
北京市人力资源和社会保障局等部门印发
《规范用人单位单方解除劳动合同
工作指引（试行）》的通知
该指引规范北京地区用人单位单方解除劳动合同的工会通知程序，用人单位单方解除，应当提前五个工作日书面通知工会，禁止事后补做通知手续。无论单位是否建立内部工会均需履行通知义务，无本单位工会的，应通知经营地对应的上级工会组织。要求相关通知、反馈全程书面留痕，工会可按期提出监督意见，用人单位程序缺失将面临违法解除的法律风险。
2026年8月28日，广州市人力资源和社会保障局公布《广州市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》。
通知明确，全日制就业劳动者月最低工资标准为2680元，非全日制小时最低工资标准为25.4元，自2026年9月1日起执行。正常劳动情况下，工资剔除延长工时工资、特殊工作环境津贴及法定福利待遇后，不得低于标准。实行计件工资的，应合理确定劳动定额和计件单价，保障法定工时内工资达标。文件提出将不完全符合劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围；企业应按时足额支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
《广东省工程建设项目参加工伤保险办法》适用于广东境内房屋市政及交通运输等工程项目。施工承包单位应在开工前向项目所在地税务部门参保缴费；建设单位应在概算中单列保险费，列入招标合同并作为不可竞争费用拨付。缴费按含税合同总造价计；非民航交通项目合同价超过10亿元且人工成本低于5%的，可按核准人工成本及第六类风险行业基准费率计缴。未参保或迟参保期间发生工伤的，用人单位承担待遇，建设单位和施工承包单位依法承担连带责任。办法自2026年9月1日起施行，有效期五年。
8月24日，国家药监局公布《化妆品产品标准通则》化妆品行业标准公告。
公告所附行业标准信息表明确，该标准编号为YY/T 10006—2026，属制定项目，不替代既有标准。标准确立化妆品产品标准编写的分类原则，对产品标准内容的总体要求、要素及设置要求作出规定，适用于指导化妆品产品行业标准的编写。该标准已经国家药监局化妆品标准化技术委员会主任会议审查通过，由国家药监局发布；标准信息表列明实施日期为2027年1月1日。
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