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UPS飞行员投票授权罢工

UPS飞行员投票授权罢工 贸易趋势
2015-10-27
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导读:UPS飞行员工会会飞得更高,还是因罢工而停飞?:如果联邦调解未能达成集体谈判协议,UPS飞行员工会执行委员会现在有权宣布罢工。 UPS飞行员以2,252票对8票授权对联合包裹服务公司(UPS)进行罢工

UPS 飞行员工会:即将腾飞还是因罢工停摆?

若联邦调解未能促成集体谈判协议,UPS 飞行员工会执行委员会现已拥有宣布罢工的权力。

罢工授权投票结果:UPS 飞行员以 2,252 票赞成、8 票反对的压倒性优势,授权对联合包裹服务公司(UPS)进行罢工。此次投票的工会成员参与率高达约 97%。

此次投票并不意味着飞行员将立即停工。相反,由五名飞行员组成的 IPA 执行委员会现在有权正式请求退出与 UPS 的联邦调解谈判,并在调解结束后酌情决定是否启动罢工。

IPA 主席罗伯特·特拉维斯(Robert Travis)机长表示:"UPS 向客户承诺准时送达,但在历经四年的劳资谈判后,该公司仍未能为其飞行员提供合同。"他强调,"UPS 飞行员以明确的声音表示,如有必要,他们愿意通过罢工来实现目标。”

工会联盟支持:国际兄弟会工人联合会(International Brotherhood of Teamsters)总会长詹姆斯·霍法(James Hoffa)承诺,若 UPS 飞行员罢工,将动员 25 万名 UPS Teamster 同事给予全力支持。他在致飞行员的信中写道:“如果需要罢工,我们绝不会越过你们的纠察线,而是会与你们并肩站在纠察线上。”

特拉维斯对 Teamsters 的支持表示欢迎。他指出:"UPS 的员工是公司强大且富有生产力的基石。管理层正在利用拖延和延迟策略,与其自身员工进行一场高风险的博弈。”

竞争对手动态:UPS 的主要竞争对手联邦快递(FedEx)本周早些时候批准了与飞行员的六年合同。特拉维斯机长评论道:“鉴于飞行员是联邦快递唯一受集体谈判协议覆盖的主要员工群体,这一协议为其带来了劳工关系的稳定。”

UPS 和 IPA 计划于 11 月初重返谈判桌,联邦调解员保留取消预定会议的权利。

【声明】内容源于网络
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