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本周好岗上新
广州四家高新/专精特新小巨人企业
热门招聘！
覆盖质子医疗、高分子新材料、时空智能AI、激光光电四大黄金赛道
用人单位专注在肿瘤治疗的小型化质子放疗设备研发、生产、安装及服务的高新技术企业。基于自有核心技术研制的小型化质子放疗系统具有临床效果好、集成化程度高、占地面积小、客户总体拥有成本低的独特优势。公司拥有先进的自主知识产权的HYPERSCAN超高速笔形束扫描技术和Adaptive Aperture自适应多叶光栅技术。公司的核心产品S250i系列是质子治疗领域的优选方案，实现了从核心部件到关键算法全部自主研发。截至目前，全球累计治疗患者破万例。
-电气工程师（医疗）-
2.2万-2.4万/月
岗位职责：
负责实验室自动化系统的电气设计、开发和维护工作，确保电气系统的稳定性和可靠性；根据实验室的科研需求，设计和改进电气控制系统，提高自动化程度和操作便捷性；负责电气设备的选型、安装、调试和验收工作，确保设备符合设计要求和操作规范。
任职要求：
硕士及以上学历，机械工程、电气工程、电气自动化等相关专业；具备5年及以上实验室自动化设备电气系统设计开发、安装调试及维护经验；熟练掌握电气控制、PLC编程、电路设计等相关知识和技能；熟练掌握至少一种主流PLC的编程和调试，精通昆仑通态或迪文触摸屏的应用与脚本开发
-软件工程师-
3万-3.5万/月*14薪
1.独立负责电气工程项目，完成从概念设计到落地实施全流程，兼顾技术要求、项目进度、质量标准与业务目标。
2.开展电气子系统设计，涵盖配电系统、控制电路、模拟与数字电子电路、嵌入式硬件以及电气接口。
3.提出创新性工程方案，提升产品可靠性、可制造性、可维护性、性能指标，优化产品成本。
4.根据项目需要，设计电气原理图、接线图、线缆组件以及印刷电路板(PCB)。
5.完成原型硬件与工程测试系统的搭建、装配、改造及故障排查工作。
6.策划并开展实操电气测试，用于方案评估、替代元器件认证以及工程变更验证。
7.分析电气系统运行性能，定位问题根本原因，针对复杂技术问题制定可行的工程解决方案。
8.编制并维护工程技术文档，包含原理图、物料清单(BOM)、测试规程、技术规范、工程图纸.
9.依据质量管理体系要求，编制并执行工程变更单(ECO)。
10.选型、评估、认证商用现货电气元器件，评估备选供应商。
11.与机械、软件、生产、质量、采购工程师协同合作，完成一体化系统方案开发。
12.配合工程变更落地生产，覆盖样机试制、小批量试产以及量产阶段。
13.参与处理生产端、供应商以及现场使用环节出现的可靠性问题，完成问题调研与闭环解决。
14.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.电气工程或相关专业硕士及以上学历。
2.拥有至少5年复杂机电产品电气开发相关工作经验。
3.具备扎实的电气系统设计、原理图绘制、电路分析实操能力。
4.熟练使用Altium、OrCAD或同类PCB设计工具.
5.具备模拟电路、数字电路、电源电路、控制电路设计经验。
6.具备电气验证测试的方案规划、实物搭建及测试执行经验。
7.能够独立推进工程项目，推动技术方案落地闭环。
8.优秀的故障排查、分析以及根因定位能力。
9.熟悉工程变更单(ECO)流程，掌握产品全生命周期文档编写工作。
10.流利的英语书面及口头沟通能力。
-招聘专家／资深招聘专员-
2.4万-2.5万/月
1.招聘体系优化:根据公司战略发展及人才规划，协助完善招聘制度与流程，针对招聘效能、面试体验、人才质量等关键环节提出系统性优化建议并推动落地。
2.全流程招聘交付:独立负责中高端岗位及关键核心职位的全流程招聘闭环，精准把握业务部门需求，高效推进从需求分析、人才寻访、面试评估、薪酬谈判到入职保温的全过程。
3.招聘渠道建设与管理:深度拓展并运营多元化的招聘渠道(含猎头、社交招聘、内推、校园招聘等)，对渠道效能进行数据分析与动态优化;具备高端人才主动寻访能力，能通过Mapping等方式精准定位目标人群。
4.人才库与人才地图:建立并维护关键岗位人才储备库，定期输出行业人才地图及市场情报分析，为业务部门提供前瞻性的人才供给策略建议。
5.数据驱动决策:通过招聘数据仪表盘进行深度分析，定期输出招聘运营报告，基于数据洞察识别招聘瓶颈、预测招聘风险，并为招聘策略调整提供决策依据。
6.业务伙伴协同:与用人部门负责人建立深度合作关系，通过定期沟通与需求复盘，精准理解业务痛点及团队文化，前置化参与人力规划与编制管理，提升招聘匹配度与满意度。
7.项目性工作:主导或参与招聘相关的专项工作(如校园招聘、雇主品牌建设、面试官赋能等)，并高效完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求：
1.经验要求:硕士及以上学历，4年以上招聘经验，其中至少2年以上大型制造业或高科技行业招聘经验，有猎头背景或成功运作过中高端岗位者优先。
2.专业技能:精通各类招聘渠道及人才寻访技巧，具备扎实的面试评估、薪酬谈判及人才Mapping能力;能熟练运用Excel、PPT等工具进行招聘数据分析与可视化呈现。
3.业务理解力:具备较强的业务敏感度，能快速理解不同业务部门的运作模式与人才画像，善于从业务视角推动招聘问题的解决。
4.综合素质:具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，自我驱动力强;具有良好的职业素养与保密意识，具备较强的共情能力与人才敏锐度。
5.法律与语言:熟悉国家劳动法律法规，能有效规避招聘过程中的用工风险;具备良好的英语听说读写能力者优先。
用人单位成立于2014年，是一家集研发、生产、销售及技术服务于一体的国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业。公司获评省级专精特新企业、“瞪羚”企业、五星品牌，并入选绿色企业名录。总部位于广州市科学城，生产基地坐落于清远英德市凯迪化工园区，下设水性树脂、水性交联剂、水性助剂和生物基特种多元醇四大事业部。
公司始终以技术创新为核心在广州和上海成立研发中心与应用中心，依托由南开大学、复旦大学、华南理工大学等多所知名高校博士、硕士组成的专业研发、应用团队（现有博士十余名），已取得50多项发明专利。并与广东粤港澳大湾区黄埔材料研究院、复旦大学等单位保持着密切技术合作，具备强劲的科研创新能力。在此坚实基础上，公司成功获批设立“博士后科研工作站”和“广东省高性能水性聚氨酯材料（冠志）工程技术研究中心”，持续赋能产学研融合与创新能力的提升。
- 研发工程师 -
3万-4.5万/月*14薪
岗位职责：
1.负责水性树脂、水性交联剂、水性助剂等产品的配方设计、合成工艺开发与性能优化；
2.主导新产品从立项、小试/中试到测试改进的全流程，同时负责老产品的技术升级与客户应用问题解决；
3.独立撰写技术研发报告及发明专利，跟踪行业前沿动态，为研发方向提供支持。
1.博士学历，有机化学、有机合成、高分子化学、材料化学等化学相关专业；
2.博士毕业不超过3年，且未曾进入博士后工作站；
3.具备扎实的有机合成或高分子改性实验能力，有独立承担研发项目的经验。
（该岗位发展前景广阔，并享有丰厚的博士后进站专项补贴。）
用人单位成立于2014年，是国家级专精特新“小巨人”和高新技术企业，总部位于广州，并建立了覆盖全球的研发交付网络。以“以精准时空智能，加速物理AI发展”为使命，致力于为智能机器打造高精度定位+姿态传感器解决方案。作为时空智能领域的全球领导者，通过涵盖惯性芯片、先进模组与集成系统的全栈方案，构建智能机器的“前庭”系统，赋予其精准感知位置、姿态，并与物理世界交互的能力。
凭借从底层MEMS芯片、算法软件到精密工程、智能制造的全链覆盖能力，赋能汽车、机器人、智能机械及可再生能源系统等多个关键领域，为物理AI的运行与落地应用提供了不可或缺的“时空智能基石”。
产品包含:模组产品(INS模组、GNSS模组)、高精度组合导航产品、传感感器芯片。
- 算法工程师（组合导航） -
2.7万-4万/月*15薪
岗位职责：
1.负责基于多传感器(运动测量传感器、轮速计等)的融合定位算法设计、研发;
2.负责算法的移植优化和产品化工程开发;
3.根据研发任务参考相关算法的研究与设计;
4.输出相关算法专利。
任职要求：
1.导航、制导与控制、自动化、电子、计算机、通信等相关专业，硕士及以上学历;
2.精通导航算法工作原理，具备针对实际情况进行算法设计，解决问题的能力;
3.熟悉kalman滤波等相关理论，具备良好的算法和数学基础，具备独立完成建模仿真与数据分析的能力;
4.熟悉C/C++等语言编程;
5.思维严谨，表达清晰，有较强的学习能力和创新能力;
6.有激光雷达、相机、毫米波雷达等传感器融合经验者优先。
- 系统工程师 -
2.2万-4万/月
岗位职责：
1.负责定位产品的客户原始需求解读、分解，制定系统架构方案，输出产品规格书及系统需求文档，管理需求变更和分析技术风险;
2.负责对接客户和研发，管控外部输入文档，定期开展交流，主导功能问题分析;
3.负责产品开发过程中系统级技术问题和相关风险的提前识别、定位、分解及攻关解决;
4.参与产品软件、硬件详细设计、测试用例评审;参与客户体系流程审核。
任职要求：
1.硕士及以上学历，计算机/电子/电器/汽车工程类专业，5年以上工作经验;
2.对主流MCU或BootLoader或CAN/CANFD/Eth或UDS通讯诊断等有所了解;
3.熟悉AutoSar 功能;
4.有ASPICE流程应审经验;
5.有Tier1工作背景及良好的英语/德语听说能力;
6.具有系统架构设计能力者优先。
用人单位成立于2003年，位于广州市黄埔区知识城，由新加坡归国留学博士创立，是一家专注于激光光电子领域的高新技术企业。公司深耕激光行业及光电、应用物理等科研领域，致力于为用户提供各类专业的光学解决方案，主营产品涵盖激光及光学元器件、激光精密光路、光学检测仪器、激光控制软件、视觉产品与人工智能算法等。作为国内最早专注于工业级金属增材制造用精密激光光路系统研发的企业之一，已为多家金属3D打印龙头企业提供配套解决方案。公司连续获评国家高新技术企业，并荣获广东省专精特新中小企业、广东省半导体泵浦固体激光器工程技术研究中心等多项资质认定。
-光学工程师 -
2.2万-2.4万/月
岗位职责:
1、参与光学仪器、光电器件等项目研发，及技术资料的搜集整理;
2、产品的售前及售后检测;
3、为客户提供技术支持、及售前售后服务;
4、对公司内部人员进行产品及技术的更新培训;
5、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.硕士以上学历，理工科背景，光学或物理学专业优先;
2.具备3年以上技术研发工作经验;
3.具有主动创新、积极开拓、自主学习的精神;
4.具备较好的沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强;
5.具有团队合作精神及较强的执行力;
6.具备一定的英语读写能力，能翻译专业技术文档。
- 图像算法工程师-
2.2万-2.4万/月
岗位职责:
1.负责图像/视频相关算法研发(检测、识别、分割、增强等)；
2.跟进前沿论文并落地，迭代优化模型效果与性能；
3.与工程团队协作完成算法部署上线。
任职要求:
1.硕士及以上，计算机/数学/电子等相关专业；
2.熟悉 Python/C++,精通 PyTorch/TensorFlow；
3.扎实的图像处理与深度学习基础，有相关项目或顶会论文优先；
4.良好的沟通与英文文献阅读能力。
- 电气工程师（激光技术）-
2.2万-2.4万/月
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、原理图绘制及BOM整理;
2.电气元件选型、PLC编程及现场调试;
1.电气工程、自动化等相关专业，硕士及以上学历;
2.熟练使用AutoCAD/EPLAN等绘图软件;
3.熟悉主流PLC编程调试;
4.有行业经验者优先。
请将您的简历发送至邮箱：
globaltalent@vip.163.com
简历邮件命名方式：
应聘岗位+姓名+手机号
广州开发区人才工作集团有限公司（以下简称“人才工作集团”）于2021年4月30日注册成立，注册资本4000万元，是广州开发区人才教育工作集团有限公司下属企业。人才工作集团以“人才服务、企业服务”为核心主业，坚持“市场化运作、专业化服务、智能化支撑”三大运营支柱，致力于打造粤港澳大湾区国际化人才服务与跨境资源对接的窗口与桥梁，全力建设成为粤港澳大湾区具有显著知名度和影响力的标杆型人才服务企业。
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