观摩・文化溯源
分享会以一场沉浸式的文化观摩拉开帷幕。
参会嘉宾在艾华学苑集合,参观了华馆展厅与企业园区，实地感受艾华集团的文化底蕴与精益管理氛围。了解了艾上扫除自 2018 年诞生以来的发展历程、核心理念与实践方法论 —— 以 "勤思、善用、多动脑、事彻底" 为核心，将中国传统文化精髓与现代企业管理深度融合，走出了一条从个人修行到家庭养成、从企业管理到社会延伸的独特文化路径。
观摩环节的高潮在艾华新团建艾上扫除实践工作室上演 —— 艾立华董事长亲临现场，与嘉宾展开深度交流。八年文化修行，从一把扫帚到一套管理体系，从一间车间到十六个村庄，艾上扫除的故事，让在场每一位嘉宾深受触动。
分享・成果绽放
分享交流环节在总部食堂二楼正式开启。
活动在庄重的请匾宣誓仪式中拉开序幕。全体参会人员共同见证 "艾上扫除" 书法匾额正式亮相，新任志愿者授徽宣誓，右拳举起，是承诺，更是传承。
三大事业部分别作季度成果汇报，用实打实的数据展示扫除文化在各事业部的落地成效。三位艾上扫除志愿者登台分享，讲述扫除如何改变自己的工作方式与思维习惯。十五位员工带来快速改善案例分享，条条干货，现场嘉宾纷纷举起手机拍照记录。
（事业部代表分享）
（志愿者代表分享）
持续改善案例分享环节，邢亮总系统梳理了艾华在精益改善领域的最新实践成果。
（汽车电子事业部总经理邢亮发言）
表彰・荣誉时刻
现场举行隆重的颁奖仪式，陈晨先生、邢琳琳先生、赵新国先生、邢亮先生、林光忠先生、夏凤琴女士上台担任颁奖嘉宾，为本季度艾上扫除优秀志愿者、最美家庭、优秀持续改善专项获奖代表依次颁发荣誉奖项。一份份沉甸甸的荣誉，是对坚守扫除文化、坚持持续改善的践行者的肯定，每一份付出，都值得被看见。
供应商发声：扫除之道 也是管理之道
本次分享会特别设置了供应商代表分享环节。来自海星股份海力生产部总经理王晓刚先生以及来自益阳市益利达电子有限公司总经理李献武先生作为代表上台发言，分享了此次艾华之行的深刻感悟。
"作为制造行业从业者，我们对精益管理、5S 管理都非常熟悉。精益管理更多是依靠制度、流程去驱动现场改变，属于向外的管理手段。而艾上扫除是从人的内心自省切入，改变人的行为习惯和思维模式，最终实现员工素养与企业质量同步升级。"
（供应商代表发言，左：李总 右：王总）
海星股份、益利达电子作为艾华集团值得信赖的供应商，此次深度参访后，双方就文化同频、行动同向、共筑精益供应链达成共识。
初心：扫除无终点
活动最后，公司领导作总结点评，对第三季度的扫除实践成果给予充分肯定，并对下一阶段工作提出期许 —— 扫除不是短期运动，是一场久久为功的文化修行。贵在长期坚持，难在深入人心。从 2018 到 2026，八年深耕，艾上扫除已从艾华集团内部的文化实践，成长为一场连接企业、家庭、供应商与社会的文化运动。
行扫万里，初心如一。
（现场视频）
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责编|薛畅
审核|杨女鑫
素材|公共关系部
