初创企业：政策重点应放在这里，而不是那些不参与创新或增长的小企业。
公共话语中普遍存在一个假设：小企业是创新、就业创造和经济增长的源泉，是美国繁荣的基石；而大企业则被指责通过策划“权贵资本主义”体系施加了不成比例的影响力。
无论党派如何，每位现代总统都基于上述理由推崇小企业，但深入分析表明，这一观点站不住脚。
在新书《大即美：破除小企业的神话》（麻省理工学院出版社出版）中，罗伯特·D·阿特金森和迈克尔·林德颠覆了围绕小企业的诸多迷思。他们指出，小企业并非就业引擎，因为其高失败率摧毁的岗位几乎等同于其创造的岗位。事实上，几乎所有大型企业在创新性和生产力上均优于小型企业，这正是其壮大的根源，也使其能提供更高的薪酬与福利。唯一能推动技术创新、进而带动就业与增长的，是那些依赖规模化扩张的技术驱动型初创企业。
在多样性、工会化及环境保护等进步议题上，大型企业的表现同样更佳。然而，受民粹主义与自由市场意识形态的驱使，政府政策仍刻意偏袒小企业，为其提供更低税率和更宽松监管。这导致大企业在公众认知中被污名化为“黑暗代理人”，并在政策层面处于劣势。
阿特金森和林德强调了规模在促进就业、提升生产力及推动创新等方面的优势，主张在税收、融资、采购及监管上采取“规模中立”策略。他们结论明确：政策焦点应转向动态发展的初创企业，而非那些缺乏创新意愿或不追求增长的传统小企业。