“我们希望在司机手中放上一张支票，以表达我们对他们为 Dupré 及其客户所做出的承诺的感激之情。”
私营运输和物流服务提供商 Dupré Logistics 宣布启动一项新激励计划，向其能源分销服务部门符合条件的司机发放总计约 100 万美元的奖金，旨在特别表彰司机的卓越绩效。
“我们希望让司机们知道，他们是我们最宝贵的资产，并且我们致力于维持‘理想工作场所’的地位。”Dupré Logistics 能源分销服务运营总监表示，“我们的目标是持续招聘并留住行业内最优秀的司机。”
该计划通过突显司机的资历与对客户的承诺，以一种新颖的方式提升员工满意度，助力公司打造“理想工作场所”。
“许多公司的奖金计划每年仅发放一次且实际支付比例较低。Dupré 的新奖金结构在行业中独具特色：它不仅设计为更频繁地发放，覆盖 99% 的司机，还在现有工资增长之外提供额外补偿。”
“近几个月来显而易见，要在当今市场环境下招聘并留住顶尖司机，必须采取不同策略。”Dupré Logistics 副总裁指出，“传统的年度工资增长已显不足。我们希望通过直接发放支票，切实感谢司机对 Dupré 及其客户的坚定承诺。”
