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疫情期间员工报销的费用

疫情期间员工报销的费用 贸易趋势
2020-03-27
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导读:我们希望这些数据能帮助您考虑在组织中应对COVID-19的适当措施,以及如何最好地支持您的员工。 随着COVID-19局势的发展,越来越多的旅行限制和社交距离措施每天都在实施。越来越多的公司正在实施居
我们希望这些数据能协助贵司制定应对 COVID-19 的恰当措施,并更好地支持员工。

随着 COVID-19 局势演变,旅行限制与社交距离措施日益增多,更多企业正推行居家办公政策以适应变化。

自危机爆发以来,我们持续追踪数据,旨在助力贵司保障员工健康安全,并在费用决策上提供依据。

以下是我们观察到的显著变化:

COVID-19 相关费用未见放缓迹象

此前我们曾指出,随着行程取消逐渐减少,COVID-19 相关费用预计将下降。然而数据显示,此类费用并未减缓。截至 3 月 7 日至 3 月 14 日当周,相关费用翻了一番,主要归因于行程取消及居家办公支出的增加。

索赔数量

费用提交情况因行业而异

尽管旅行计划变更与取消仍占所有 COVID-19 相关索赔的一半以上,但具体到不同行业,趋势呈现差异。

在金融和软件行业,费用构成中行程取消与居家办公各占一半。

在消费品、制造和制药行业,口罩支出占比为 15% 至 20%,而在其他行业中仅占个位数百分比。

费用增长幅度同样因行业不同而有所区别。

居家办公费用激增,口罩费用回落

居家办公费用增幅最大,较上周增长了 3.5 倍。此类支出主要用于“远程办公室设置”或“远程工作用品”,涵盖打印机、墨水、耳机及 HDMI 线缆等配件。

在我们团队内部,员工的家庭办公环境各异,从专用书房到餐桌旁协作,甚至卧床使用笔记本办公。帮助员工充分利用现有空间,对于提升生产力与人体工学健康至关重要。

口罩费用呈下降趋势:2 月中旬达到峰值后回落,2 月底出现第二次小高峰。

数据对贵公司费用政策的启示

上述数据表明,居家办公费用日益普遍,随着更多公司暂时关闭办公室,未来几周该趋势或将延续。我们注意到,部分企业已设立特定费用类型以精准追踪 COVID-19 支出;另有企业为应付账款部门创建专门类别,以便在不确定时期更快支付临时工薪资。

若您不确定当前环境下应在费用政策中纳入哪些内容,我们已结合同行与客户经验,总结了关于居家办公费用政策的最佳实践。愿贵司采取必要预防措施,确保员工在这一动荡时期的健康与安全。

【声明】内容源于网络
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