随着部分蓝领岗位需求增加,雇主正提供更高工资以吸引工人。
美国蓝领就业复苏与薪酬分析
根据美国劳工统计局(BLS)数据,继 12 月岗位流失及新年伊始就业增长微弱后,美国 3 月新增就业岗位 91.6 万个。数据显示,住宅建筑、快递信使、仓储存储等蓝领行业已全面复苏,就业人数超越疫情前水平。受需求驱动,雇主纷纷提高薪资以招揽工人。人口普查局最新数据显示,蓝领工人全国中位年薪为 40,000 美元,但不同地区及职业间差异显著。
蓝领工作多涉及体力劳动,通常按小时计酬,部分为固定年薪制,可分为技术型与非技术型。高技能蓝领职业年薪可观,甚至突破六位数。其中,发电厂操作员、分销员和调度员的中位年薪最高,达 100,000 美元;机车工程师和操作员紧随其后,为 99,000 美元。相比之下,出租车司机和专职司机等低门槛岗位薪资最低。

各州蓝领就业比例差异
受产业结构影响,各州蓝领工人占比迥异。以制造业和采矿业为主的印第安纳州和密西西比州位居前列,蓝领占比分别为 45% 和 44%。反之,以医疗、政府和专业服务为主导的马里兰州,蓝领占比仅为 25%,为全国最低。

经生活成本调整后的实际薪酬
高技能蓝领聚集区名义工资较高,但低生活成本地区的实际购买力往往更强。经生活成本调整后,怀俄明州(62,500 美元)和路易斯安那州(51,195 美元)的蓝领中位工资领跑全美。而加州因高昂的生活成本,蓝领工人经调整后的年薪中位数仅为 34,364 美元,居全国末位。

大型都市区蓝领薪酬排名
Inspection Support Network 基于人口普查局、美国经济分析局及 Unionstats.com 数据,对人口超 10 万的大型都市区进行分析。研究依据全职蓝领工人经生活成本调整后的年薪中位数进行排名,并统计了未调整中位工资、蓝领占比及工会会员率等指标。
以下是蓝领工人最成功的大型都市区排名:
| 地铁 | 排名 | 蓝领工人调整后中位工资 | 蓝领工人未调整中位工资 | 所有工人未调整中位工资 | 蓝领岗位在所有工人中的占比 | 工会会员率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 宾夕法尼亚州匹兹堡 | 1 | $48,701 | $45,000 | $50,000 | 31.5% | 13.4% |
| 纽约州布法罗 - 奇克托瓦加 | 2 | $47,619 | $45,000 | $49,000 | 32.8% | 20.3% |
| Hartford-East Hartford-Middletown, CT | 3 | $46,829 | $48,000 | $60,000 | 26.6% | 17.6% |
| St. Louis, MO-IL | 4 | $46,615 | $42,000 | $50,000 | 32.0% | 12.5% |
| Providence-Warwick, RI-MA | 5 | $44,865 | $45,000 | $50,000 | 32.3% | 18.4% |
| Oklahoma City, OK | 6 | $44,543 | $40,000 | $44,600 | 31.9% | 6.9% |
| Cleveland-Elyria, OH | 7 | $44,494 | $40,000 | $48,000 | 33.4% | 12.6% |
| 阿拉巴马州伯明翰 - 胡佛 | 8 | $44,168 | $39,000 | $45,000 | 34.2% | 10.0% |
| 俄亥俄州辛辛那提(肯塔基州、印第安纳州) | 9 | $44,150 | $40,000 | $50,000 | 33.6% | 11.0% |
| 密歇根州底特律 - 沃伦 - 迪尔伯恩 | 10 | $44,071 | $42,000 | $50,000 | 36.2% | 16.2% |
| 印第安纳州印第安纳波利斯 - 卡梅尔 - 安德森 | 11 | $43,908 | $40,000 | $47,000 | 33.3% | 6.2% |
| 明尼苏达州明尼阿波利斯 - 圣保罗 - 布卢明顿(威斯康星州) | 12 | $43,732 | $45,000 | $56,000 | 29.1% | 15.4% |
| 华盛顿州西雅图 - 塔科马 - 贝尔维尤 | 13 | $43,668 | $50,000 | $64,000 | 27.2% | 16.3% |
| 科罗拉多州丹佛 - 奥罗拉 - 莱克伍德 | 14 | $43,186 | $45,000 | $56,000 | 24.6% | 6.9% |
| 弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩 - 诺福克 - 纽波特纽斯(北卡罗来纳州) | 15 | $43,154 | $41,600 | $48,000 | 30.3% | 5.6% |
| 美国 | 不适用 | $40,000 | $48,000 | 33.8% | 10.8% |

