毫不奇怪，电子商务前线岗位成为当前增长最快的职位。根据领英的一份招聘报告，这些岗位的招聘量同比增长了 73%，需求持续旺盛，目前仍有超过 40 万个空缺职位。此外，预测显示到 2029 年还将新增多达 60 万个岗位。
仓库文员、物料搬运工、装配工、叉车和机械操作员、拣货员、包装工、卡车司机以及众多其他仓储专业人员是全球供应链的中坚力量。他们确保产品能够送达有需求的人群手中。随着电子商务率的飙升，这些专业人才的需求比以往任何时候都更加迫切。
沃尔玛最近发出信号，表明其对该领域的长期投资，在 250 多家沃尔玛和山姆会员店的运输办公室及配送中心发布了永久全职和兼职订单拣货员、货运处理员、叉车操作员、技术人员和管理岗位的招聘信息。过去几年，该公司曾雇佣数千名季节性工人以支持电商运营，而当前对永久职位的侧重则凸显了专业分销和配送日益重要的地位。
这种对仓储工人的需求在全球范围内也是一致的。Flipkart 上个月在印度开设了四座新仓库，创造了 12,000 个新的就业机会。在英国，Europa Warehouse 正难以找到所需的人员来支持其新的高科技设施。而且，亚太地区近 80% 的仓储租户计划在未来三年内扩大其房地产布局。
成为备受青睐的仓储雇主
仓储雇主们深知人才竞争十分激烈——并且他们正积极应对这一挑战。如今的仓储工作提供诸多福利，包括多种班次选择；灵活的工作时间；平均时薪为$20.37；多元化的员工队伍；以及使用高科技设备（如自动化存储与检索系统、自动导引车、机器人等）的机会。此外，由于劳动力供需失衡，雇主们还提供招聘奖金、加薪和学费报销。受“大辞职潮”影响，潜在求职者不再仅仅关注薪酬和福利，他们还希望感到被重视并拥有职业成长机会。
向员工展示其价值——并值得投资——的最佳方式或许是教育和技能提升。为此，ASCM 与全球物流地产领导者普洛斯（Prologis Inc.）合作推出了一个仓储认证项目，旨在帮助劳动者胜任当前及未来大量的仓储工作岗位。Supply Chain Warehousing Certificate program 为个人提供了关于仓储、分销、库存管理、产品存储、包装与运输、可持续性等方面的全面概述。
这一首创项目包含由行业领袖参与设计的真实世界课程。这门 20 小时、自定进度的在线课程广泛涵盖了仓储、分销、库存管理、产品存储、包装与运输、可持续性等内容。该项目面向所有人开放，ASCM 可以为员工群体定制方案，以满足企业的特定需求。
通过全面的最终考试后，参与者将获得一份可打印的证书以及由 ASCM 颁发的数字徽章，可展示在其社交媒体个人资料中。获得此证书表明该个体具备有效解决问题和识别机会、处理运输单据和跟踪方法、提高订单准确性和效率、使用库存管理系统、管理持有成本、对运输承运商做出有效决策、理解关键绩效指标（KPIs）、遵循环境可持续工作实践，并将不同绩效指标应用于衡量仓储和分销行业设施成功的能力。
尽管该项目主要面向初级和中级的仓储工作人员，但它也为已在采购、购买、供应商关系管理和合同管理领域工作的人员提供了关键知识。通过获得该证书，这些团队成员可以更好地了解角色和跨职能运作。此外，当领导者更熟悉仓储最佳实践时，他们可以引导其供应链组织走向成功。