2021 年美国新创企业数量激增，这一势头在 2022 年很可能被超越。一份报告预测，创业活动将在整个新冠疫情期间连续第三年创下纪录。
随着新年的开始，许多企业主正专注于销售目标并寻找合适的人才。但随着众多新创业者涌入市场，他们需要考虑的远不止数字和简历，还必须深刻理解“创业思维”的内涵。Mari Tautimes是一位成功的企业主兼作者，她指出：“疫情给新创业者本就面临的各种挑战之上又增添了独特的难题。创业思维涉及特定的思考方式，以及如何应对挑战和错误。它要求你不断提升技能组合，达到更高的韧性水平。”
“创办和运营企业是一项全方位、日复一日的艰苦工作，实现预期的成功往往需要多年时间。那些持续努力践行所需特殊心态的人，将为自己装备好耐力，以应对日常挑战并实现成长。”
Tautimes 为新的企业主提供了以下建议，帮助他们培养创业思维，并在 2022 年推动业务前进：
从有意识的无能转变为无意识的胜任。Tautimes 表示，大多数企业家所追求的成长需要走出舒适区，并掌握一项或多项新技能。她将“有意识的无能”定义为意识到某项技能但尚未熟练，而“无意识的胜任”则指执行该技能时已变得自动化。“你必须接受自己有许多不知之处，并具备耐心与毅力，投入时间进行专业成长和学习那些你不懂的东西，”她说，“虽然学习新事物并意识到我们知之甚少极其令人不适，但更令人不安的想法是，也许有一天在临终之际，却不知道自己本可以真正完成什么。”
每日重温你的愿景。Tautimes 表示，保持强大且一致的创业心态需要对愿景的承诺，这使企业主能够坚持完成实现愿景所需的步骤。“企业家经常面临的一个问题是，日常事务的干扰会阻碍进展，”她说，“挫败感和怀疑可能悄然滋生，问题也会充斥一天，使你偏离轨道，因此每天留出时间专注于你的愿景和目标以保持在正确轨道上至关重要。”
承担责任并坚守诚信。Tautimes 说：“负责任的人是不找借口、不指责他人或环境，并能克服情绪障碍采取果断行动的人。情绪因素在这一过程中确实非常重要。主动掌控生活的负责任者不会整天根据情绪做决定，而是基于他们承诺要做的事情做出决策，无论他们是否喜欢。换句话说，他们对自己以及他们所服务的人都保持一致的诚信水平。”
从各个角度解决问题。创业过程中充满了反复试错，这意味着创业者必须从不同角度看待问题，才能不断前进。Tautimes 说：“通常第一个解决方案并不是最好的。你必须以不同于大多数人的方式思考，并对所有可能性保持开放心态。记住，错误是成长的绝佳机会，包括改进产品或服务，甚至推出全新的产品和服务。”
授权并提升团队。创业者早期常犯的一个错误是身兼数职。Tautimes 说：“我一直觉得自己有所欠缺，因为我无法搞定所有事情。我从未意识到，真正的问题从来不是‘我一开始能否搞定一切’，而是‘我是否应该尝试包揽一切’。我们做的每件事都存在机会成本。例如，如果我花费大量时间建筑在推进营销活动，那么我就没有精力去建立下一个商业关系。你需要意识到的是，你选择做那些能提升自身价值的事情越多，你的生活和企业就会变得越好。停止做那些可以委托给他人的事情，以便你能专注于让企业更快走得更远的事项。”
“路上会有挫折和坎坷，”Tautimes 说，“但这是企业家旅程和成长的一部分。正确的心态会让你和你的企业能够长期发展，而回报最终会降临给那些持续成长的人。”
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