Electronic Caregiver 将在拉斯克鲁塞斯招聘 700 多名员工
新墨西哥州经济发展内阁秘书艾丽西亚·J·基斯（Alicia J. Keyes）宣布，该州将向位于远程医疗技术前沿的拉斯克鲁塞斯公司 Electronic Caregiver 提供经济援助，以支持其在全州范围内的重大扩张。
Electronic Caregiver Inc.计划在位于拉斯克鲁塞斯的总部新增 770 个就业岗位，并获得新墨西哥州 LEDA 就业创造基金 100 万美元以及拉斯克鲁塞斯市额外 23.5 万美元的承诺资助。
Electronic Caregiver 为全美各地的患者和医疗服务提供者提供远程患者监测、慢性病管理、全天候虚拟问诊、健康指导和护理协调服务。其系统核心是一个基于云的平台（PaaS），负责管理、分析和分发可操作数据，供临床医生使用以实现最佳患者护理效果。
每月有超过 15,000 名患者使用该公司的产品和服务，其中 95% 位于新墨西哥州以外。公司在数字健康领域的创新方法已为其赢得三项专利，以及在亚马逊和英特尔主题演讲中的认可。自新冠疫情爆发以来，对其独特远程医疗服务的需求强劲增长。
投资创新一直是米歇尔·卢汉·格里沙姆州长（Gov. Michelle Lujan Grisham）的工作重点，她致力于通过地方经济发展法案（LEDA）吸引能带来高薪岗位的前沿企业。2021 年，新墨西哥州获得 LEDA 援助的企业平均薪资达 91,000 美元，是全州平均水平的两倍。
Electronic Caregiver 预计在未来十年内产生 8.43 亿美元的经济影响。拉斯克鲁塞斯的新工作岗位平均薪资将超过 53,000 美元，范围在 40,560 美元至 97,760 美元之间。此外，公司还通过该州的就业培训激励计划（JTIP）获得了员工培训财政援助。
Electronic Caregiver 由首席执行官安东尼·多尔曼（Anthony Dohrmann）于 2009 年创立。他选择拉斯克鲁塞斯是因为当地拥有熟练的劳动力以及与新墨西哥州立大学的紧密联系，后者为公司提供了大部分的 STEM 和设计人才。
Electronic Caregiver 首席产品官马克·弗朗西斯（Mark Francis）曾在英特尔和健康英雄网络（Health Hero Network）参与远程医疗项目。他指出，尽管护理监控的基础技术存在多年，但因提供方犹豫及支付政策限制，其采用率一度滞后。
梅西拉谷经济发展联盟（MVEDA）通过其保留与扩张支持计划，在 Electronic Caregiver 的多轮扩张中提供了技术支持。这包括来自新墨西哥州经济发展收尾基金的资金，该基金由 MVEDA 和新墨西哥南部社区基金会共同管理。