引入机器人和自动化有助于企业突破现有瓶颈，尤其在功能性与履约效率方面。
AI 驱动优化作业环境
AI 驱动的 GreyOrange 机器人能有效缩短员工步行距离、减少繁琐任务并降低离职率。
机器人正深度融入人类活动，从休闲娱乐到工作场景——包括音乐演奏、食物配送，以及配送中心的库存拣选与包装。面对劳动力短缺加剧、交货周期波动、全球供应链挑战及成本上升引发的连锁反应，机器人自动化已成为全渠道履约的首选方案。数据显示，2021 年离职率高达 49%，劳动力短缺处于历史高位，且预计长期内将持续增长。
机器人自动化在缓解用工荒的同时，显著改善了履约人员的工作环境：通过承担重复性劳动，使管理团队能实施技能提升计划，进而提高员工满意度与留任率。GreyOrange 履约平台助力零售商以减半的体力消耗，将高容量电商订单的履约速度提升七倍。
创新合作解决装卸难题
为应对劳动力短缺，一项基于新技术的合作解决方案应运而生：结合 Technica International 的 iTLS 技术与 GreyOrange 的履约编排平台 GreyMatter™，旨在解决卡车装卸环节的效率低下与安全隐患。
Technica 创新的机器人卡车装卸方案 iTLS，依托具备无缝集成能力且品牌无关的 GreyMatter™ 平台，协调机器人作业活动，大幅提升码头效率与速度，让员工专注于高价值工作。面对全球性挑战（尤其是当前的劳动力短缺），人机协作解决方案正日益被业界认可为支持劳动力的关键工具。
数据印证健康防护必要性
据《Essential Warehouse Workers Briefing Book》显示，大多数仓库工人日均工作 12 小时，步行距离达 15 至 20 英里，这凸显了利用机器人保护人体健康的紧迫性。借助适配的软件与机器人，原本高强度的仓库作业得以重构，旨在遏制不断攀升的人员流失率。