英国铁路工会拒绝圣诞前罢工和解方案
英国铁路、海事和运输工人全国工会（RMT）正式拒绝了铁路交付集团（RDG）提出的旨在取消圣诞节前计划罢工的提议。
提议细节与工会立场
该提议承诺在 2022 年和 2023 年加薪 4%，但 RMT 指出其附带了多项苛刻的工作条件变更，包括裁员、削减列车乘务人员以及关闭所有售票窗口。
谈判背景与局势升级
据 RMT 透露，这是数月来的首次报价，此前交通部已指令代表铁路运营公司的 RDG 提出方案。随着 12 月和 1 月为期 8 天的罢工行动蓄势待发，加之 12 月 18 日至 1 月 2 日的加班禁令威胁将引发大规模铁路中断，火车公司面临的压力日益加剧。
“我们拒绝了这一提议，因为它未能满足我们在长期工作保障、合理加薪和保护工作条件方面达成和解的任何标准，”RMT 总书记米克·林奇表示，"RDG 和交通部明知该提议不会被 RMT 成员接受，却仍设定了此项任务。”
后续动态与政府回应
米克·林奇呼吁次日与 RDG 举行“紧急”会议以推进谈判。此外，Network Rail 也提出了关于薪酬和工作惯例的新提议，目前 RMT 正在进行审查。
交通大臣马克·哈珀对协议被拒表示“极度失望”，认为此举对公众、乘客以及渴望达成协议的铁路员工均不公平。
“我们的铁路需要现代化，”哈珀在声明中强调，“依赖自愿加班来提供可靠的全周服务，这种过时的工作惯例已无容身之地。”